RÃfÃrent Ãducatif / RÃfÃrente Ãducative H/F

Fondation ACOLEA; L'Arbresle; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Épargne salariale

Participation au transport

CSE

Résumé du poste

Fondation ACOLEA recherche un Référent éducatif pour intervenir auprès de mineurs et de leurs familles, assurer le pilotage de projets personnalisés et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est CDI à temps plein, basé dans le secteur Ouest du Rhône, avec véhicule de service et avantages salariés.

Profil recherché : formation de niveau 6 exigée (DEES/DEASS/CESF) et permis B. Poste à pourvoir rapidement dans l'environnement de la Maison Balmont et ses antennes, au service

Qualifications

• Accompagnement des mineurs et de leurs familles en prévention.
• Conception et évaluation du projet personnalisé du mineur.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat.

Responsabilités

• Exercer des mesures d'aide éducative administrative dans le cadre de prévention.
• Intervenir auprès de la famille selon les objectifs du mineur.
• Évaluer les conditions d'éducation et les risques pour le mineur.
• Apporter des éléments d'information et d'analyse au Département du Rhône.
• Utiliser le véhicule professionnel pour les missions.

Connaissances

Accompagnement familles

Autonomie

Projet personnalisé mineur

Travail en équipe

Engagement Fondation

Formation

DEES

DEASS

CESF

Description du poste

Référent éducatif / Référente éducative H/F

Au sein d'un grand parc arboré à proximité du centre de Neuville-sur-Saône, la Maison d'Enfant Balmont accueille 37 enfants de 5 à 18 ans, répartis en différentes unités de vie autonomes. C?est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. La Maison Balmont est engagée dans un project collectif innovant visant à amener la culture au coeur de l'accompagnement éducatif des enfants. Amateurs de musique, de cirque, de culture, rejoignez-nous !

Le poste

A propos de Service AEA

Placé sous l?autorité du directeur de secteur Protection De L?Enfance Rhône ACOLEA , le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.

Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de services, 4 assistantes administratives et 1 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l?Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L?Argentière et Brignais.

Le référent éducatif est placé sous l?autorité hiérarchique du chef de service.

A propos du poste

Missions principales

• D?exercer des mesures d?aide éducative administrative dans le cadre d?une mission de prévention. Cette mission s?inscrit dans le cadre d?un mandat attribué au service AEA par le Département du Rhône.
• Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d?engager une dynamique de changement.
• Participer à l?identification et à l?évaluation des conditions d?éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l?environnement.
• Apporter au Département du Rhône des éléments d?information et d?analyse lui permettant d?adapter sa décision à l?évolution de la situation du mineur.
• Les référents disposent d?un véhicule professionnel de service leur permettant d?exercer leurs missions.

Compétences requises

• Accompagner les mineurs et leurs familles
• Capacité de travail en autonomie
• Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
• Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
• S?investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Conditions de travail

CDI TEMPS PLEIN

Lieu de travail : Secteur Ouest Département du Rhône (TARARE/THIZY)

Prise de poste à compter du 05/10/2026

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966

Le profil

Profil recherché :Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESFPermis B exigé