Référent éducatif en CHRS (H/F)

ACCES; Pfastatt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un Référent éducatif en CHRS à Pfastatt. Vous accueillerez et accompagnerez des ménages en difficulté, en élaborant et suivant leurs projets. Ce poste en CDI à temps plein requiert un diplôme d'État en éducation ou en service social et une expérience d'au moins 12 mois. Salaire minimum indicatif de 2143,62 € brut mensuel.

Qualifications

• Diplôme d'État requis en éducation ou service social.
• Expérience de 12 mois dans le secteur de l'insertion sociale exigée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accueillir les ménages en hébergement et les accompagner.
• Établir et suivre le projet individuel des ménages.
• Participer aux améliorations des conditions d'accueil.

Connaissances

Techniques d'entretien

Communication orale

Communication écrite

Empathie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Diplôme d'Assistant de Service Social

Bac+2 ou équivalents - Action sociale

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS

Description du poste

Overview

Référent éducatif en CHRS (H/F) 68 - PFASTATT

Missions

• Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs
• Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner)
• Vous participez aux rencontres collectives et à l\'amélioration continues des conditions d\'accueil et du projet d\'établissement
• Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l\'accompagnement social (insertion par l\'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives)

Lieu de travail

PFASTATT

Profil

• Diplôme d\'Etat d\'Educateur Spécialisé, d\'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent
• Expérience professionnelle dans le secteur de l\'insertion sociale exigée
• Permis B indispensable
• Maîtrise des techniques d\'entretien et de communication orale, écrite et numérique
• Maîtrise des connaissances liées à l\'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..)
• Avoir des qualités d\'implication, d\'engagement, d\'empathie et d\'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées
• Savoir rechercher et animer le partenariat

Contrat et rémunération

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S. - salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel
• Salaire brut mensuel : 2143.62 € sur 12 mois (minimum diplôme)

Type de contrat

CDI

Horaire

35H/semaine, travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois Cette expérience est indispensable

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

AC.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d\'Entraide et de Solidarité"