Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Conseil départemental de la Dordogne recrute un référent éducatif (H/F) en remplacement temporaire. Le poste s’inscrit dans la direction générale adjointe de la solidarité et de la prévention - Pôle Aide Sociale à l’Enfance - Placement Familial, secteur Bergerac/Sarlat.
Le candidat assure le soutien éducatif des mineurs en placement familial, suit leurs parcours et élabore leur projet de vie avec les familles, tout en respectant l’intérêt de l’enfant.
Boulevard Maine de Biran, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT EDUCATIF (H/F) - GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU GRADE D’EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE - PLACEMENT FAMILIAL - SECTEUR BERGERAC - SARLAT
EMPLOI TEMPORAIRE DE 4 MOIS
Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.
Informations complémentaires
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.