ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE; Périgueux; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Conseil Départemental de la Dordogne recrute un Assistant social-éducatif en intérim pour l’Unité Territoriale de Périgueux - CMS du Gour de l’Arche. Poste temporaire de 4 mois à temps plein, à pourvoir rapidement, basé à Périgueux.

Le titulaire accompagnera les personnes et familles en difficulté sociale, contribuera à la protection de l’enfance et travaillera au développement social en coordonnant avec les partenaires locaux. Salaire à définir selon grille et expérience.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).
• Connaissance du cadre légal et des décisions du Conseil départemental.
• Connaissance des partenaires institutionnels et de leurs missions.
• Maîtrise des techniques d’écoute et de communication écrite et orale.
• Capacité à réagir en urgence et à ordonner les priorités.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des projets innovants.
• Maîtrise de la gestion budgétaire à visée éducative.
• Respect du secret professionnel et des écrits professionnels.

Responsabilités

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ou familles sur l’aide adaptée.
• Intervenir auprès du public demandeur ou signalé.
• Évaluer les problématiques et élaborer un projet d’intervention sociale.
• Engager les démarches auprès des organismes concernés.
• Constituer des dossiers à caractère social.
• Travailler en équipes pluridisciplinaires avec les services sanitaires et sociaux départementaux.
• Participer à des actions de prévention et à la protection de l’enfance.
• Réaliser des enquêtes sociales et des rapports.
• Participer à l’évaluation des besoins et à des projets collectifs.
• Former et accueillir les stagiaires travailleurs sociaux.
• Renseigner le module AST.

Connaissances

Écoute et relation humaine

Négociation

Travail en équipe

Communication écrite et orale

Gestion des conflits

Formation

DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social)

Description du poste

Place du Gour de l'Arche, Périgueux (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent

Inclusion sociale >Travail social et développement social

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL -UNITE TERRITORIALE DE PERIGUEUX - CMS DU GOUR DE L’ARCHE

EMPLOI TEMPORAIRE DE 4 MOIS A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT

Missions

Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, l’assistante sociale de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes connaissant des difficultés sociales pour leur permettre de retrouver leur autonomie et assurer leur insertion et leur développement. Dans ce cadre, l’assistant socio-éducatif développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de prévention, de médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.

Activités principales

• accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé
• intervient auprès du public demandeur ou signalé
• participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles
• évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale
• engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés
• constitue des dossiers à caractère social
• mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux
• participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives…
• repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale
• réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …
• participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante
• dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux
• renseigne le module AST

Qualifications

• être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
• connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …)
• connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
• posséder des connaissances en sciences humaines et droit
• maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale
• se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
• réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités
• savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants
• maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative
• respecter le secret professionnel
• maîtriser les écrits professionnels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.