REFERENT.E TECHNIQUE MICRO-CRECHE EN CDD (6 MOIS) - H/F (H/F)

COCCINELLE ET PISSENLIT SARL; Parmain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche en Île-de-France recherche son/sa Référent(e) technique pour un CDD de 6 mois. Le candidat aura un rôle clé dans la mise en place du projet pédagogique et le soutien à la parentalité. Ce poste exige une certaine expérience dans l'accueil d'enfants et est ouvert aux débutants. Le salaire est compris entre 2000 € et 2300 € bruts par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe et avec les familles.
• Bac souhaité ou équivalent.

Responsabilités

• Appliquer le projet d'accueil de la structure auprès des familles.
• Coordonner et adapter la mise en pratique du projet pédagogique.
• Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture

Bac+3 ou Bac+4 - Éducateur / trice de jeunes enfants

Description du poste

Les crèches de Tilio recherche : un/une référent/référente technique. En tant qu'éducateur / éducatrice de jeune enfant, vous occuperez un poste de référent.e technique. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et vous avez un rôle clé de soutien à la parentalité.

L'équipe de Coccinelle et Pissenlit recherche sa Référente technique, le temps d'un congé maternité.

Responsabilités

• Appliquer le projet d'accueil de la structure définie par la gérance et le porter auprès des familles et de l'équipe.
• Mener l'accompagnement des enfants et leurs familles.
• Appliquer les orientations du réseau.
• Contribuer au développement d'une image positive de la structure.
• Gérer l'organisation de planning et d'autres tâches administratives.
• Déterminer les besoins en fournitures.
• Coordonner et adapter la mise en pratique du projet pédagogique.
• Contribuer à l'éveil de l'enfant.
• Assurer la bonne santé et sécurité des enfants.
• Lutter contre les exclusions et favoriser la construction de liens sociaux.
• Accompagner la fonction parentale.
• Coordonner le suivi des enfants et effectuer la transmission d'informations aux parents.
• Participer aux activités quotidiennes de la structure en encadrant les enfants.
• Assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants.

Les crèches de Tilio, qu'est-ce que c'est ?

« Les crèches de Tilio » est un réseau de micro‑crèches situé sur l'ensemble du territoire français et plus particulièrement dans le Grand‑Est. Après l'ouverture de la première micro‑crèche en 2011, plus de 45 crèches se sont ouvertes en partenariat avec le réseau. La structure de micro‑crèches permet d'apporter un accueil de qualité. Les enfants évoluent selon leurs rythmes au sein de la crèche. Elle est constituée d'espace coloré et adapté afin que les enfants évoluent librement. La crèche fournit un service complet, les repas sont élaborés sur place avec des produits issus à 80 % de l'agriculture biologique, des couches fabriquées en France et hypoallergéniques sont majoritairement utilisées et le nettoyage est réalisé à l'aide de produits éco‑certifiés « Ecocert ».

Rejoignez cette folle aventure !

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000 € à 2300 € sur 12 mois
• Prime de précarité

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur / trice de jeunes enfants

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

COCCINELLE ET PISSENLIT SARL

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser