Référent(e) technique H/F CDD

Babilou; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Tickets Restaurant

Remboursement transports 60%

Mutuelle d’Entreprise

Résumé du poste

Babilou recrute pour diriger une crèche en Île-de-France. Le poste consiste à accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire, veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles, et assurer le volet pédagogique.

Diplômé pour la direction d’un EAJE, vous piloterez le projet éducatif fondé sur les sciences et accompagnerez les pratiques. L'intégration et la formation continue sont prévues, avec un parcours structuré et une proximité avec le Directeur de territoire.

Qualifications

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…).
• Souhaite porter un projet éducatif engagé.

Responsabilités

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
• Organiser le fonctionnement de la structure.
• Garantir un environnement sécurisant et bienveillant.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe pluridisciplinaire

Relation avec familles

Formation

Direction EAJE

Description du poste

Contract type

Fixed Term (durée déterminée)

Salaire proposé : 2 800 € bruts mensuels

(contrat cadre)

Contrat : du 02/10/2026 au 01/04/2027

Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles

Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Votre Quotidien

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
• Organiser le fonctionnement de la structure
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement

L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre Profil

Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
• de formations régulières via notre École des Métiers.

Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.

Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.

Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 3 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.

Date Of Dating Post

02 - 10 - 2026