Référent(e) Technique H/F

Babilou; Paris; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Congés RTT cadre

Tickets Restaurant

Transports remboursés 60%

Places en crèches pour les enfants des

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

1% logement

Réseau WorkPlace

3 journées pédagogiques

Résumé du poste

Babilou recrute pour diriger une crèche et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un contrat cadre. Vous garantissez la sécurité et la qualité d’accueil, tout en veillant au développement éducatif des enfants et au soutien des familles.

Un parcours d’intégration structuré et des formations régulières vous accompagnent, avec des perspectives d’évolution vers des postes de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.

Qualifications

• Diriger une structure EAJE et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le bien-être des enfants et l’accueil des familles.
• Porter un projet pédagogique et accompagner les pratiques.

Responsabilités

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
• Organiser le fonctionnement de la structure.
• Garantir un environnement sécurisant et bienveillant.

Formation

Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE

Description du poste

REMUNERATION: à partir de 2700€ bruts mensuels (contrat cadre) Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Votre quotidien

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien‑être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
• Organiser le fonctionnement de la structure
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
• L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.

Un environnement qui vous accompagne

• d’un parcours d’intégration structuré
• d’un accompagnement dans votre rôle de manager
• de formations régulières via notre École des Métiers

Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.

Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.

Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.

• Prime annuelle(5% du salaire),Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou :1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transportsen commun à hauteur de 60%
• Places en crèchespour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Avantages CSE(chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographiquelieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• 3 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.