Référent(e) Technique et Formation - Recherche de Fuites (H/F)

ADRÉ Eau; Mérignac; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre

Titres restaurants

Prime de vacances

Accord de participation

Événements intra-entreprises

Job summary

ADRÉ Eau, filiale du Groupe ADRÉ spécialisée dans la recherche et la réparation de fuites, recrute un Responsable Technique et Formation - Recherche de Fuites. Vous serez référent technique pour les Responsables de Secteur et les équipes terrain, et vous contribuerez au développement des compétences et des méthodes.

Vous concevrez et animerez les formations, accompagnerez l’intégration et la montée en compétences, et participerez à l’évolution des outils et prestations, tout en pilotant des

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la recherche de fuites et en tant qu’expert technique.
• Intérêt pour transmettre les connaissances et concevoir des formations.
• Aisance avec les outils numériques et les supports digitaux.

Responsibilities

• Être le référent technique des Responsables de Secteur et des équipes terrain.
• Apporter expertise et aide dans les dossiers complexes et études techniques.
• Concevoir, mettre à jour et animer les formations et supports de formation.
• Participer à l’évolution des méthodes de travail, outils et prestations.

Skills

Recherche de fuites

Formation et pédagogie

Détection réseaux intérieurs

Outils numériques

Tools

Logiciels métiers

Job description

ADRÉ Eau est une filiale du Groupe ADRÉ spécialisée dans la recherche et la réparation de fuites d'eau. Ses équipes interviennent auprès des professionnels (assureurs, syndics de copropriété, bailleurs, experts.) et des particuliers. En tant que Responsable Technique et Formation - Recherche de Fuites au sein de la filiale ADRÉ Eau, vous êtes un véritable référent technique pour les équipes. Vous contribuez au développement des compétences et des connaissances techniques des collaborateurs afin de garantir la qualité des prestations de l'entreprise. Vous accompagnez au quotidien les équipes terrain et les Responsables de Secteur, notamment dans la résolution de situations complexes. Vous participez également à l'évolution des méthodes de travail, des outils et des formations, ainsi qu'au déploiement de nouvelles prestations et solutions digitales au sein de l'entreprise.

Formation et développement des compétences

• Participer au développement du Campus Formation
• Concevoir, mettre à jour et animer les formations et les supports de formation
• Réaliser les formations d'intégration, de perfectionnement et les formations spécialisées
• Accompagner la progression et l'autonomie des collaborateurs

Expertise technique et accompagnement des équipes

• Être le référent technique des Responsables de Secteur et des équipes terrain
• Apporter votre expertise technique et votre aide dans la résolution des dossiers ou situations complexes
• Participer aux études techniques, aux études de faisabilité et aux chiffrages
• Maintenir votre expertise et votre connaissance du terrain en intervenant ponctuellement sur des prestations

Amélioration continue, outils et méthodes

• Identifier les difficultés opérationnelles et les possibilités d'amélioration
• Optimiser les méthodes de travail, les processus et l'organisation des interventions
• Faire évoluer les outils métiers et contribuer à la digitalisation ou à l'automatisation des activités
• Analyser les données et les résultats afin d'identifier les pistes d'amélioration et de mesurer l'efficacité des actions mises en place

Innovation et projets transverses

• Assurer une veille technique et réglementaire
• Contribuer au développement et au déploiement de nouvelles prestations, méthodes, offres et services
• Participer aux projets et groupes de travail transverses
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils, méthodes et prestations

Votre Profil

• Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la recherche de fuites et êtes un véritable expert technique dans votre domaine. Une expérience en détection de réseaux intérieurs serait particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les problématiques liées à la recherche de fuites et aux pathologies du bâtiment.
• Vous avez un réel intérêt pour la transmission des connaissances et êtes à l'aise dans la conception et l'animation de formations. Pédagogue, vous aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et partager votre expertise.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques

Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :

• CDI Statut cadre / forfait jour
• Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
• Des titres restaurants
• Une prime de vacances
• Un Accord de participation
• Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable

Votre Recrutement :

1. Étape 1 : Un premier échange avec Émilie, notre Chargée de Recrutement
2. Étape 2 : Un échange avec Timothée, votre futur Responsable, en visio ou sur site
3. Étape 3 : Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain