Référent(e) Technique

Babilou; Hem; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Remboursement des transports

Mutuelle d’Entreprise

Avantages CSE

Places en crèches

Formation continue

Congés RTT cadre

Job summary

Babilou, acteur de l’éducation des jeunes enfants, recherche un(e) directeur(trice) d’EAJE pour animer une équipe pluridisciplinaire et porter un projet éducatif innovant au sein de la structure. Vous assurerez le bien-être des enfants et le suivi des familles, tout en pilotant le projet pédagogique et les pratiques quotidiennes.

Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec un parcours d’intégration et des formations régulières via l’école des métiers, pour accompagner votre montée en

Qualifications

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE, vous portez un projet éducatif engagé.
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et à piloter le fonctionnement.
• Sens du développement et de l’amélioration continue.
• Appréciation du travail en proximité avec les familles et les partenaires.

Responsibilities

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire au quotidien.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Conduire le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Garantir un environnement sécurisant et propice au développement.
• Organiser le fonctionnement de la structure et piloter les formations.

Skills

Management

Communication

Education

Diplôme EAJE

Job description

Contract type
Regular

Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles

Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Votre Quotidien

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
• Organiser le fonctionnement de la structure
• Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement

L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre Profil

Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
• de formations régulières via notre École des Métiers.

Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.

• Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• 12 jours de congés RTT cadre
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 3 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.

Date Of Dating Post

14 - 10 - 2026