Référent(e) Souscripteur Conseil Flotte automobile (H/F)

Mutuelle Saint Christophe; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations

Travail hybride

Engagement sociétal

Résumé du poste

Mutuelle Saint Christophe recherche un(e) référent(e) souscription flotte automobile à Paris. Vous serez en charge de la souscription et gestion des contrats, apportant un soutien technique à une équipe de 4 personnes. Une expérience confirmée en flotte automobile est requise, tout comme une formation Bac +5. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'engagement et la solidarité. Nous offrons un cadre de travail convivial avec un modèle hybride et un engagement pour le développement durable.

Qualifications

• Expérience confirmée en flotte automobile et en courtage.
• Maîtriser les bases juridiques et techniques de l'assurance.
• Forte autonomie avec un sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la souscription et la gestion des contrats de flotte automobile.
• Apporter un second avis technique sur les affaires à enjeux.
• Suivre certains indicateurs techniques et alerter sur les dérives.

Connaissances

Techniques d'assurance

Analyse des risques

Techniques de communication

Rigueur technique

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation Bac +5

Outils

Excel

Word

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Technique et plus particulièrement au service Souscription collectivités et entreprises, vous assurerez la souscription et la gestion des contrats flotte automobile et auto‑mission sur l’ensemble des familles statutaires de la Mutuelle Saint‑Christophe Assurances (Diocèses, Congrégations, Etablissements scolaires, Associations humanitaires ou caritatives, Maisons de retraite, Organismes issus du secteur médico‑social). Le/la référent(e) Souscription flotte automobile est en charge d’accompagner les souscripteurs dans l’analyse et la gestion technique des affaires flottes. Il garantit la qualité de la souscription, assure la montée en compétence de l’équipe, contribue à l’amélioration continue des outils et process, et fait le lien entre la stratégie technique et l’opérationnel.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront :

Support technique et opérationnel

• Accompagner les souscripteurs dans l’analyse des dossiers complexes
• Apporter un second avis technique sur les affaires à enjeux (grands comptes)
• Assurer une veille technique

Animation technique de l’équipe

• Être un relais du Responsable dans la déclinaison des orientations techniques
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des bonnes pratiques de souscription

Qualité et conformité

• S’assurer de la conformité des décisions de souscription avec les règles internes et la délégation
• Participer aux contrôles de qualité et audits internes
• Proposer des axes d’amélioration continue sur les processus et outils

Pilotage et reporting

• Suivre certains indicateurs techniques (fréquences, coût moyen, résultats de portefeuille)
• Alerter sur les dérives ou points de vigilance

Relations internes et transverses

• Collaborer avec les équipes commerciales, indemnisation, produit, IT
• Participer à des groupes de travail transverses (projets, refonte outils, …)
• Être un relais de communication entre l’équipe et les fonctions support
• Analyser les données des dossiers présentés
• Étudier et proposer diverses solutions techniques adaptées à la demande du sociétaire
• Étudier et analyser les projets d’intercalaires‑type ou d’accords‑cadres proposés par les intermédiaires
• Rédiger les projets, puis les contrats conformément à la politique de souscription de l’entreprise
• Assurer le suivi des comptes les plus importants
• Entretenir les relations suivies avec les intermédiaires
• Veiller au respect de la qualité du portefeuille et aux engagements pris
• Participer aux réflexions internes sur les évolutions des produits et des normes de souscription en vigueur
• Assister ponctuellement les Inspecteurs Commerciaux dans le cadre de leurs négociations
• Apporter un support technique aux autres membres de l’équipe

VOTRE PROFIL

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maitriser parfaitement les techniques d’assurance et les produits de son domaine, ainsi que les techniques d’analyse des risques, des statistiques et de l’analyse de résultats
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Maîtriser les techniques de protection et de prévention
• Maîtriser les bases juridiques et techniques de l’assurance
• Formation Bac +5, université école d’assurances ou école de commerce
• Expérience confirmée en flotte automobile / auto‑mission professionnelle ou entreprise et en courtage
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des outils de tarification et règles de souscription

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Sens de la négociation et bon relationnel
• Forte autonomie et sens des responsabilités, de la pédagogie et du collectif
• Rigueur technique et qualités organisationnelles
• Pédagogie, savoir informer et former ses collègues

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’engagement et de solidarité
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.)
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité)
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride)
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux

EN LIEN AVEC NOS ENGAGEMENTS

Nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale – nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

POLITIQUE DE DIVERSITÉ ET INCLUSION

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.