Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Saint-Genis-Laval

Sur place

EUR 23 436 - 30 132

Plein temps

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Résumé du poste

Le Centre social L’Escale Pierrette Morel à Saint-Genis-Laval recrute un Référent Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse pour conduire et développer le projet jeunesse destiné aux 12-17 ans, dans le cadre du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône.

Le poste exige une expérience avec les adolescents, une capacité à travailler en collaboration avec les acteurs éducatifs du territoire et à animer des actions de proximité, des partenariats et des suivis administratifs et pédagogiques.

Qualifications

Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l’animation ou du travail social : BPJEPS, BEATEP ou équivalent.
Les candidatures de personnes engagées dans une formation qualifiante ou une VAE peuvent être étudiées.
Expérience significative auprès des adolescents et jeunes.
Expérience en animation de groupe, accompagnement de projet, travail partenarial et présence de terrain appréciée.
Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d’initiative, sens du travail en équipe, posture éducative, capacité à gérer les tensions, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Responsabilités

Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser.
Assurer une présence régulière dans la structure et hors les murs.
Accueillir les jeunes, créer une relation de confiance et repérer leurs besoins.
Développer des actions de proximité et des modalités de contact adaptées aux adolescents.
Accompagner les jeunes dans leurs projets
Faire émerger les idées et initiatives des jeunes.
Les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs projets.
Favoriser leur autonomie, leur engagement, leur expression et leur participation à la vie locale.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Initiative

Travail en équipe

Formation

Niveau 4 minimum dans l’animation ou travail social: BPJEPS, BEATEP

Description du poste

Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse

Référent(e) Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse

Le Centre social L’Escale Pierrette Morel recrute un.e Référent.e Jeunesse / Animateur(trice) jeunesse pour conduire et développer son projet jeunesse à destination prioritaire des 12-17 ans, dans le cadre du projet social de la structure et du dispositif PS Jeunes soutenu par la CAF du Rhône.

Le poste s’adresse à un.e professionnel.le de terrain capable d’aller à la rencontre des jeunes, de favoriser leur participation, d’accompagner leurs projets et de travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire.

Missions principales

Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser
Assurer une présence régulière dans la structure et hors les murs.
Accueillir les jeunes, créer une relation de confiance et repérer leurs besoins.
Développer des actions de proximité et des modalités de contact adaptées aux adolescents.
Accompagner les jeunes dans leurs projets
Faire émerger les idées et initiatives des jeunes.
Les accompagner dans la construction, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs projets.
Favoriser leur autonomie, leur engagement, leur expression et leur participation à la vie locale.
Mettre en place des actions et animations supports à la dynamique éducative et collective.
Porter la dynamique jeunesse de la structure
Participer au diagnostic jeunesse et à l’évaluation du projet.
Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
Associer les familles aux projets lorsque cela est pertinent.
Contribuer au suivi administratif, pédagogique et quantitatif des actions menées.

Profil recherché

Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l’animation ou du travail social : BPJEPS, BEATEP ou équivalent.
Les candidatures de personnes engagées dans une formation qualifiante ou une VAE peuvent être étudiées.
Expérience significative auprès des adolescents et jeunes.
Expérience en animation de groupe, accompagnement de projet, travail partenarial et présence de terrain appréciée.
Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d’initiative, sens du travail en équipe, posture éducative, capacité à gérer les tensions, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions d’exercice