REFERENT(E) FONDS SOCIAL EUROPEEN + F/H

Manche; Saint-Lô; Sur place; EUR 42 000 - 57 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Manche recrute un référent FSE+ sous la responsabilité du responsable du service Europe. Vous assurez la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d’audit FSE+ et via le système d’information Ma démarche FSE+.

Vous contribuez à l’amélioration continue du service et à la sécurisation de la subvention globale en actualisant et fiabilisant les procédures, et vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs démarches.

Qualifications

• Formation bac à formation supérieure, idéalement avec une expérience dans le domaine du FSE ou de la gestion des financements européens.
• Maîtrise du cadre réglementaire FSE+, des marchés publics et du régime des aides d’État.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des documents synthétiques, clairs et structurés.
• Capacité d’analyse financière et de contrôle de la qualité et de la conformité.
• Organisation et gestion simultanée de plusieurs dossiers.
• Appétence pour la comptabilité et/ou la gestion financière.
• Utilisation appréciée de Ma Démarche FSE+.

Responsabilités

• Examen de la faisabilité et des conditions de mise en place de nouveaux projets.
• Rédaction des appels à projets.
• Étude de la recevabilité des demandes de subvention FSE+.
• Instruction des demandes et viabilité du projet et l’étude de la capacité du porteur.
• Préparation des rapports présentés aux différentes instances (DREETS, Commission Permanente…).
• Notification des décisions d’attribution ou de rejet des demandes.
• Rédaction des conventions et suivi du circuit de signatures.
• Contribuer au dispositif de contrôle interne en lien avec la référente dédiée.
• Réalisation des visites sur place en cours d’exécution.
• Accompagnement, information, conseil et appui technique aux bénéficiaires.

Connaissances

Rigueur

Analyse financière

Outils bureautiques

Gestion de projets européens

Conformité et contrôle

Formation

Bac+3 ou + formation supérieure

Outils

Ma Démarche FSE+

Description du poste

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Dans le cadre du Programme national FSE+ 2021‑2027, la DREETS Normandie, en tant qu’autorité de gestion déléguée, a confié au Département de la Manche un rôle d’organisme intermédiaire. Au sein de la Direction du développement et de l‘appui aux territoires, le service Europe assure ainsi la sélection, la programmation et le suivi financier des opérations relevant de la subvention globale. Il garantit la traçabilité, la conformité et la régularité de la piste d’audit.

Finalité

Le référent(e) FSE+ intervient sous la responsabilité directe de la responsable du service Europe. Il assure la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d’audit FSE+ et via le système d’information "Ma démarche FSE +".

Le référent(e) FSE+ contribue également de façon active à la démarche d'amélioration continue du service et à la sécurisation de la gestion de la subvention globale en actualisant et fiabilisant régulièrement les procédures.

Vos activités

• Examen de la faisabilité et des conditions de mise en place de nouveaux projets
• Rédaction des appels à projets
• Étude de la recevabilité des demandes de subvention FSE+
• Instruction des demandes comprenant notamment l’examen de la viabilité du projet et l’étude de la capacité du porteur de projet à le mettre en œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur
• Préparation des rapports présentés aux différentes instances (DREETS, Commission Permanente, …)
• Notification aux porteurs de projet de la décision d’attribution ou de rejet de chaque demande
• Rédaction des conventions et suivi du circuit de signatures
• Contribuer au dispositif de contrôle interne en lien avec la référente dédiée
• Mise en œuvre du contrôle de service fait des bilans transmis par les bénéficiaires
• Réalisation des visites sur place en cours d’exécution
• Contrôle de la qualité du recueil des indicateurs d’évaluation par les bénéficiaires
• Accompagnement, information, conseil et appui technique aux bénéficiaires
• Paiement des aides aux bénéficiaires
• Classement et archivage des dossiers d'opérations

Profil recherché

De formation bac à formation supérieure, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du FSE ou de la gestion des financements européens.

Savoir faire :

Compétences professionnelles :

• Connaissance du cadre réglementaire FSE+, des marchés publics et du régime des aides d’État
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des documents synthétiques, clairs et structurés
• Forte capacité d’analyse notamment financière
• Aptitude à contrôler, vérifier et évaluer la qualité et la conformité des actions et des résultats
• Capacité d’organisation et de gestion simultanément plusieurs dossiers
• Appétence pour la comptabilité et/ou la gestion financière
• Utilisation appréciée de logiciels métiers (Ma Démarche FSE+…)

Savoir être :

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Autonomie alliée à un travail collaboratif
• Capacité d’analyse et de synthèse

Autres informations

Cycle de travail particulier : 35 heures hebdomadaires

Déplacements : dans le département

Réf. : 1026-1201-789

Direction générale adjointe : Appui aux Territoires et Attractivité

Direction : Développement et de l'appui aux territoires

Lien hiérarchique : Responsable du service Europe

Pôle/Mission : Fonds social européen +

Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ

Grade(s) : Rédacteur principal 1ère classe

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Contact métier du service recruteur : Sandrine Céleste, chargée de projets FSE, 02 33 06 69 94