Référent(e) Financier(ère) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Épinal; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Référent(e) financier(ère) pour assurer la gestion administrative et financière de la direction. Vous serez responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des dépenses, et de la rédaction des marchés publics. Un diplôme en finances est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des règlements sportifs. Candidature à soumettre avant le 16/11/25.

Qualifications

• Diplôme en finances ou comptabilité requis.
• Bonne connaissance des règlements sportifs et des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers nécessaires.

Responsabilités

• Veiller à la gestion financière de la direction.
• Élaborer et liquider le budget.
• Assurer le respect des procédures financières.
• Construire des indicateurs pertinents.
• Rédiger des Marchés à Procédure Adaptée.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme dans le domaine des finances ou de la comptabilité (BAC+ 2 minimum)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Logiciels métiers (Bons de commande, facturation, Xparaph, Maarch)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Sports, de la Prévention et de l’Insertion, le/la Référent(e) financier(ère) est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la Direction et contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec sa Direction.

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :

• Veiller à la bonne gestion financière de la direction en lien avec la Direction des Finances ;
• Aider à élaborer, à mettre en place et à liquider le budget ;
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses et des recettes ;
• Assurer la veille prospective dans le domaine du sport (législation) ;
• Définir et améliorer les procédures en matière de suivi comptable ;
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé ;
• Construire des indicateurs pertinents ;
• Rechercher des financements ;
• Elaborer des plannings de financement et d’investissement avec la chargée de mission désignée ;
• Aider aux programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs en lien avec la direction des bâtiments, notamment sur les aides financières à obtenir de la part des différents partenaires institutionnels ;
• Aider à l’élaboration des contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et réglementaire (Conventions de mise à disposition des Educateurs sportifs, conventions de mise à disposition des équipements sportifs, conventions d’attribution des aides financières., etc.) ;
• Assurer les relations avec les acteurs sportifs locaux (associations, ligues, fédérations, comités départementaux et régionaux, . etc.) en lien avec le Conseiller Technique de la DSPI ;
• Assurer la rédaction des Marchés à Procédure Adaptée et les Accords-Cadres dans le respect des règles de la Commande Publique en lien avec le Service Juridique de la Collectivité ;
• Contribuer à la co-construction de projets de la DSPI ou autres missions ponctuelles.

Les compétences requises pour le poste :

Vous disposez d’un diplôme dans le domaine des finances ou de la comptabilité (BAC+ 2 minimum). Vous maîtrisez la nouvelle nomenclature budgétaire : Arrêté du 20 décembre) 2024 relatif à l’instruction budgétaire et comptable applicable aux collectivités territoriales uniques, aux métropoles et à leurs établissements publics administratifs et financiers de la Fonction Publique Territoriale (M57 en lieu et place de la M14)

Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine des règlements et textes régissant la pratique sportive associative et de loisirs et en matière de Ressources Humaines.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et les logiciels métiers mis en place par la collectivité (Bons de commande, facturation, Xparaph, Maarch essentiellement).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre disponibilité et vos capacités relationnelles et rédactionnelles.

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Poste de Catégorie B – Rédacteur
Expérience similaire souhaitée

*** Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 16/11/25 ***