REFERENT/E FAMILLE - DE TRAVAIL SOCIAL NIVEAU III (H/F)

CENTRE SOCIAL ASSOC.VIC ACCUEIL; Vic-Fezensac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale à Vic-Fezensac recherche un(e) Référent(e) Famille pour gérer le service d'Actions Collectives Familles. Ce poste exige un diplôme en économie sociale familiale et implique la coordination d'actions de soutien pour les familles. Vous participerez à la conception et à l’évaluation des projets, tout en collaboration avec divers partenaires. La position est en CDI avec un salaire de 2500€ et nécessite de travailler certains samedis et durant les vacances scolaires.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en économie sociale familiale appréciée.

Responsabilités

• Assurer la conception et la mise en œuvre d'actions pour les familles.
• Développer des services contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants.
• Coordonner les actions de soutien à la parentalité.

Connaissances

Analyser les besoins individuels et collectifs

Concevoir et gérer un projet

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Écouter activement les besoins et préoccupations des individus

Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées

Établir une relation de confiance et faciliter la communication

Gérer les relations avec les partenaires locaux

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Orienter vers des partenaires relais

Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Vous aurez la charge du service Actions Collectives Familles du Centre social Vic-Accueil. A ce titre, vous assurerez les missions du Référent(e) Famille définies par un cadre de référence CNAF imposant un diplôme de travail social. Ainsi, vous serez le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Vous serez amené à développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et des solidarités interfamiliales. Vous contribuerez à la mise en place et coordonnerez les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. En complément de cette mission, vous aurez la charge de l'accompagnement collectif des foyers concernés par l'aide alimentaire dans le cadre de notre épicerie solidaire. Et enfin, vous assurez la fonction de co-accompagnant(e) du Lieu d'Accueil Enfants Parents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire

• 2500

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Concevoir et gérer un projet
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Écouter activement les besoins et préocupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Projet social
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

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