Référent(e) éducatif(ve) (H/F)

France Travail; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Complémentaire santé

CSE

Convention collective

Résumé du poste

France Travail Bar-le-Duc recrute un Référent éducatif(ve) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes en handicap dans leur vie quotidienne et leur projet personnel.

Le poste exige un diplôme d’État dans le secteur social et une expérience en éducation spécialisée; mobilité dans le département de la Meuse et travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous assurerez évaluation des besoins, accompagnement à domicile, coordination avec partenaires et rédaction des écrits professionnels.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé dans le secteur social.
• Capacités d'évaluation et d'accompagnement.
• Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnelles.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et capacités des personnes accompagnées.
• Instaurer une relation éducative fondée sur l'écoute et le respect des choix.
• Co-construire le projet personnalisé d'accompagnement et assurer son suivi.
• Accompagner dans le logement, la vie quotidienne et les démarches administratives.
• Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité dans le logiciel métier.
• Participer à des actions collectives pour l'inclusion sociale.

Connaissances

Évaluation

Coordination

Écoute active

Rédaction

Autonomie

Travail en équipe

Communication

Formation

DEES (Éducateur Spécialisé)

DECESF

DEASS

Outils

Bureautique

Description du poste

Référent(e) éducatif(ve) (H/F) 55 - BAR LE DUC

Offre n° 212GHKY
Référent(e) éducatif(ve) (H/F)

CDI - Temps plein (39 heures) - Meuse (55)Présentation de l'associationL'AMIPH (Association Meusienne pour l'Inclusion des Personnes en situation de Handicap) gère un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), un pôle dédié à l'inclusion professionnelle ainsi qu'un organisme de formation. Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie en favorisant leur autonomie, leur participation sociale et leur autodétermination. La personne est libre d'adhérer ou non, sa participation est indispensable à la définition et à la mise en œuvre de son projet.Missions:Le référent éducatif assure l'accompagnement éducatif et social. Il intervient principalement au domicile des personnes et dans leur environnement de vie afin de favoriser le développement ou le maintien de leur autonomie.Dans le cadre de ses missions, il :évalue les besoins et les capacités des personnes accompagnées ;instaure une relation éducative fondée sur la confiance, l'écoute et le respect des choix de la personne ;co-construit le projet personnalisé d'accompagnement, en assure le suivi et son évaluation ;accompagne les personnes dans les domaines du logement, de la vie quotidienne, de la santé, des démarches administratives et budgétaires, de l'insertion professionnelle ainsi que de la vie sociale et citoyenne ;réalise des visites à domicile et des accompagnements extérieurs en lien avec les objectifs du projet personnalisé ;coordonne son intervention avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;participe aux réunions d'équipe, aux Commissions d'Évaluation des Projets Individuels d'Accompagnement (CEPIA), aux temps de coordination et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles ;rédige les écrits professionnels et assure la traçabilité de son activité dans le logiciel métier ;participe à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'inclusion sociale et la lutte contre l'isolement.Profil recherché: le candidat est titulaire d'un diplôme d'État de niveau 6 dans le secteur social, notamment du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'un diplôme équivalent.Il possède notamment :une connaissance du secteur médico-social, des dispositifs de droit commun et des différents types de handicap ;des capacités d'évaluation, d'accompagnement et de coordination ;des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques ;des capacités d'organisation et d'autonomie.Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, des qualités relationnelles, une posture d'écoute, de bienveillance et le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées sont attendus.Conditions d'exercice:Se déplace quotidiennement sur l'ensemble du département de la Meuse,Exerce ses missions au domicile des personnes accompagnées,Permis B indispensable.Interventions ponctuelles en soirée selon les nécessités du service.Possibilité de participer à des séjours éducatifs sur la base du volontariat

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Rendre compte de son activité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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