Référent.e accompagnement DE en recherche de mode d'accueil - 49 (H/F)

CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'information sur les droits des femmes recherche un.e référent.e accompagnement pour aider des familles en insertion professionnelle à trouver des modes d'accueil pour leurs enfants. Le poste est situé à Angers avec des déplacements sur le département. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2 en économie sociale ou un diplôme lié à l'éducation. Une expérience d'au moins un an est requise. Ce CDD à temps plein offre un salaire brut mensuel de 2 279,60 € et des avantages tels que 6 semaines de congés payés et une mutuelle.

Prestations

6 semaines de congés payés

Mutuelle

Véhicule de service

Qualifications

• Connaissance des acteurs de la petite enfance et de l'insertion sociale et professionnelle.
• Capacité de diagnostic pour identifier les besoins des enfants et des familles.
• Sensibilité aux questions d'égalité Femmes Hommes.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'emploi à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant.
• Développer un partenariat avec les acteurs de la petite enfance.
• Recenser les dispositifs d'accueil disponibles.

Connaissances

Connaissance des techniques d'entretien pour accompagner le public

Compétences relationnelles et organisationnelles

Aptitude à s'impliquer dans les dynamiques partenariales

Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PPT)

Autonomie et capacité d'adaptation

Formation

Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant ou assistante sociale

Description du poste

Offre n° 202FNBP Référent.e accompagnement DE en recherche de mode d'accueil - 49 (H/F)

CONTEXTEDans le cadre d'un marché passé avec le Département de Maine et Loire, le CIDFF du Maine et Loire met en place un accompagnement individuel et territorialisé pour les familles en insertion professionnelle sur la recherche d'un mode d'accueil de leur enfant. En effet, l'absence d'un mode d'accueil est l'un des freins majeurs rencontrés par les demandeurs d'emploi pour l'accès à un emploi ou une formation professionnelle. Ainsi, dans le cadre de cette expérimentation, le CIDFF du Maine et Loire recrute un.e référent.e chargé.e d'accompagnement des demandeurs d'emploi à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant.

MISSIONS

• Accompagner les DE en démarche d'insertion sociale et professionnelle à la recherche d'un mode d'accueil de l'enfant
• Connaitre, recenser et collecter les dispositifs d'accueil des jeunes enfants
• Connaître les dispositifs d'aide mobilisables pour le public dans la recherche d'un mode de garde
• Développer et entretenir un partenariat avec les acteurs de la petite enfance et de l'insertion sociale et professionnelle

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Connaissance des techniques d'entretien pour accompagner le public
• Connaissance des modes d'accueil sur le territoire
• Capacité de diagnostic pour identifier les besoins des enfants et des familles
• Connaissance des publics vulnérables
• Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le département de Maine et Loire
• Connaissance des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle sur le département de Maine et Loire
• Compétences relationnelles et organisationnelles
• Aptitude à s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
• Aptitude au travail avec l'équipe salariée et les partenaires
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, PPT)

PROFIL

• Profil EJE, ASS ou CESF prioritairement
• Expérience professionnelle d'1 an minimum
• Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes Hommes
• Expérience associative appréciée

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• CDD temps plein, 36h hebdomadaires, dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026
• Poste basé à Angers mais mobilité sur l'ensemble du département de Maine et Loire (8 EPCI hors Angers Loire Métropole)
• Véhicule de service mis à disposition à partir d'Angers, permis B exigé
• Rémunération mensuelle brute de 2 279,60 € (grilles indiciaires FNCIDFF - indice 410)
• 6 semaines de CP, RTT, mutuelle
• Prise de poste : dès que possible

Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à [e-mail]

TYPE DE CONTRAT

CDD - 12 Mois

Durée du travail : 36H/semaine. Travail en journée.

SALAIRE

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• 2279€ brut mensuel

DEPLACEMENTS

Quotidiens

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois : Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale : Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant- ou assistante sociale : Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

EMPLOYEUR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créé en 1981, le CIDFF du Maine-et-Loire est un acteur de la politique publique d'informations sur les droits des femmes, de la lutte contre les violences faites aux femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Mme Estelle MOINARD