Référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative H/F

Communauté de communes de l'Oisans; Le Bourg-d'Oisans; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une collectivité dynamique recherche un Référent de parcours pour accompagner les enfants et jeunes de 0 à 18 ans dans leur réussite éducative. Vous serez en charge de l'identification des besoins, de la mise en place de projets personnalisés et du suivi des parcours. Une expérience significative dans l'accompagnement des familles est requise. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.

Qualifications

• Expérience significative dans l’accompagnement des familles d'au moins 2 ans.

Responsibilities

• Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes.
• Mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien.
• Gestion administrative et tenue à jour des dossiers.

Skills

Connaissance des politiques sociales

Capacité à travailler en transversalité

Qualités relationnelles

Esprit d’analyse

Education

Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3

Job description

Référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative H/F

Join to apply for the Référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative H/F role at Communauté de communes de l'Oisans

Référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative H/F

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Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social

• De l’accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille.
• De l’identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires.
• Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers.
• De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d’individualiser l’accompagnement.
• De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l’enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents.
• Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée.
• Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l’extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins.
• Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, …)
• Rédaction d’un bilan d’évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, …)
  
  

Travail partenarial

• Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, …), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances)
• Participation aux réunions d’équipes du service hebdomadaires
• Participation aux temps de supervision en équipe
• Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l’action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l’action
• Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, …)
• Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives
  
  

Gestion administrative

• Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, …)
  
  

Conduite de projets collectifs

• Mise en place et participation aux actions collectives d’accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population »
  
  

Profil Recherché

Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur.

Expérience significative dans l’accompagnement des familles d'au moins 2 ans

Compétences Nécessaires Et Qualité Requises

• Connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (CG, EN)
• Technique de conduite des entretiens de relation
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié.
• Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors de groupe technique
• Esprit d’analyse, de diagnostic et de synthèse,
• Organisation et autonomie
• Qualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d’adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l’écoute et de la pédagogie
• Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
• tre au clair sur sa posture professionnelle ;
• Capacité à prendre du recul et se remettre en question ;
• Sens de l'éthique et de la déontologie du travail

Referrals increase your chances of interviewing at Communauté de communes de l'Oisans by 2x

Référent(e) de parcours / Travailleur(euse) social(e) (H/F)

Assistant(e) de Direction et communication F/H

Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Chargé de mission - Référent(e) cotation soins externes - H/F

La Tronche, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 weeks ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 hour ago

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Jeunesse et Migrations (H/F)

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 days ago

Assistant projets techniques / documentaire F/H

Un(e) Travailleur(euse) social(e) référent(e) jeunes (H/F)

Assistant Projets Techniques - Documentaire H/F

Seyssinet-Pariset, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

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Responsable Administratif et Financier (H/F).

Brié-et-Angonnes, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Varces-Allières-et-Risset, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 days ago

Responsable Administratif et Financier (H/F).

Brié-et-Angonnes, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Fondation Partage et Vie - Médecin coordonnateur de soins (H/F)

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 hours ago

Coordinateur Santé Sécurité Environnement Energie (SSEÉ) - H/F

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France €32,000.00-€50,000.00 13 hours ago

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Chef / Cheffe de projet - Développement et économie portuaire

Responsable Prévention Protection Physique F/H

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

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Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Chargé de Recrutement Sénior Industrie - CDI H/F

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France €32,000.00-€45,000.00 13 hours ago

Ingénieur qualité clients/Ingénieure qualité clients

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Chargé de Recrutement Industrie - CDI H/F

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France €32,000.00-€50,000.00 13 hours ago

Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France 29 minutes ago

Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France €26,000.00-€30,000.00 2 months ago

Le Versoud, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France €26,000.00-€30,000.00 2 months ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 hour ago

Assistant.e chef.fe de projet ( Alternance 2 ans )

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago