Référent de parcours ASE EDS Plessis 1666 F/H

Valdemarne; Le Plessis-Trévise; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration collective sur site

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Pass Navigo remboursé

Job summary

Le Département du Val-de-Marne recrute un Référent de parcours ASE pour le Plessis-Trévise. Vous prenez en charge le suivi des mineurs et jeunes majeurs, assurez des actions éducatives à domicile, et coordonnez les interventions des partenaires afin de protéger l’enfance.

Sous responsabilité hiérarchique, vous rédigez des rapports sociaux, participez aux audiences, et contribuez à la mise en œuvre du PPE. Conditions de travail: 35h/sem, télétravail possible, tickets restaurant et mutuelle.

Qualifications

• Titulaire d’un DES/DEES ou équivalent exigé.
• Expérience en protection de l’enfance souhaitée.
• Permis B nécessaire pour certains déplacements.
• Éthique et discrétion professionnelles obligatoires.
• Maîtrise des droits de l’enfant et de l’éducation spécialisée.

Responsibilities

• Accompagner et suivre les mineurs et jeunes majeurs confiés.
• Coopérer avec les partenaires et réseaux de protection de l’enfance.
• Rédiger les rapports de situations sociales et présenter lors des audiences.
• Mettre en œuvre les actions éducatives en milieu ouvert et à domicile.
• Assurer l’instruction administrative des dossiers et le PPE.

Skills

Protection de l'enfance

Relation de confiance

Gestion de conflits

Communication

Ecoute active

Education

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

Référent de parcours ASE EDS Plessis 1666 F/H

Réf. : 2026-8441

Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Localisation (ville) : Le Plessis-Trévise

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Le référent de parcours ASE assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs, ainsi que les actions éducatives à domicile, les AEMO et l’accompagnement des Tiers Dignes de Confiance (TDC).

Il assure un rôle de coordinateur en mobilisant les partenaires autour de la situation et dans l’intérêt supérieur de l’enfant.

Intégré au sein de l’un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la prise en charge et le suivi des mineurs qui nous sont confiés et des jeunes adultes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement social et/ou éducatif :

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les mineurs, jeunes majeurs et leur famille
• Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre de l’aide à la personne
• Organiser des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
• Assurer une médiation des relations avec la famille
• Assurer la mise en oeuvre des actions éducatives en milieu ouvert
• Évalue les besoins individuels, familiaux et sociaux des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’aide sociale à l’enfance.
• Contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations retenues dans le projet pour l’enfant (PPE).
• Veille à faire respecter les droits des enfants et des familles et porte une attention particulière à l’adaptation du statut juridique de l’enfant.
• En lien avec le référent de proximité et sous la responsabilité de son encadrement, recherche et met en œuvre des orientations adaptées aux besoins identifiés dans le cadre du PPE.
  

Mise en œuvre de projets et d’actions de prévention :

• Conduit et anime des projets et actions de prévention
• Participe aux activités de prévention mises en œuvre par le service
  

Pluridisciplinarité et partenariat :

• Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence
• Développer et animer des réseaux de réflexion et d’échanges de pratiques
• Participer à des réunions multi professionnelles
• Rechercher des solutions d’insertion auprès de différents partenariats institutionnels

Instruction administrative des dossiers :

• Rédiger les rapports de situations sociales
• Présenter les informations sur les situations confiées lors des audiences chez le Juge des Enfants.

Expérience requise

Formation et expériences:

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Vous disposez d’une première expérience en protection de l’enfance.
• Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

Vos compétences professionnelles:

• Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.
• Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles.
• Sens de la communication et écoute active.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
• Poste basé sur l'EDS du Plessis trévise
• Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.