Référent Copropriété H/F

Talents Immo Construction

Lyon

Sur place

EUR 45 000 - 57 000

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Talents Immo Construction recherche un(e) Gestionnaire Copropriété confirmé(e) à Lyon, évolutif vers un poste de Référent Copropriétés. Vous supervisez un portefeuille et participez à l'amélioration des méthodes, des process et au développement du service.

Vous contribuerez à structurer l'équipe, accompagner et manager les gestionnaires, avec une perspective d'évolution vers un rôle clé au sein du service Copropriété.

Qualifications

  • Gestionnaire Copropriété confirmé(e) et capable d'encadrer une équipe.
  • Expérience en management ou accompagnement d'équipe appréciée.
  • Capacité à mettre en place des process et à les faire évoluer.

Responsabilités

  • Participation à la mise en place et à l'amélioration des process du service.
  • Réflexion sur l'organisation et l'optimisation des méthodes de travail.
  • Accompagnement et management de l'équipe copropriété.
  • Soutien technique auprès des gestionnaires.
  • Participation au développement et à la structuration du service.
  • Contribution aux projets de la Direction Copropriété.
  • Être un véritable relais entre la Directrice et l'équipe.

Connaissances

Gestion Copropriété
Management
Initiative
Organisation

Description du poste

Offre n° 6919896
Référent Copropriété H/F

POSTE : Référent Copropriété H/FDESCRIPTION :Référent(e) Copropriétés - CDILyon Jusqu'à 56K€ Un poste évolutif au coeur du développement du serviceVous êtes Gestionnaire Copropriété et vous avez envie d'aller plus loin que la simple gestion d'un portefeuille ?Vous aimez réfléchir à la manière d'améliorer les choses, accompagner vos collègues, structurer des process et participer concrètement au développement d'un service ?Alors ce poste pourrait vraiment vous intéresser.Je recrute pour le compte d'une structure immobilière d'une quarantaine de collaborateurs, moderne, dynamique et reconnue pour sa façon de travailler, un(e) Gestionnaire Copropriété évolutif(ve) vers un poste de Référent(e) Copropriétés.L'objectif : rejoindre une équipe copropriété et, progressivement, devenir un véritable bras droit de la Directrice Copropriété.Votre évolutionDans un premier temps, vous conserverez une partie opérationnelle avec la gestion d'un portefeuille de copropriétés, afin de rester au contact dumétier et des réalités du terrain.Puis, progressivement, votre rôle prendra une nouvelle dimension avec notamment :- Participation à la mise en place et à l'amélioration des process du service- Réflexion sur l'organisation et l'optimisation des méthodes de travail- Accompagnement et management de l'équipe copropriété- Soutien technique auprès des gestionnaires- Participation au développement et à la structuration du service- Contribution aux projets de la Direction Copropriété- Être un véritable relais entre la Directrice et l'équipeL'idée n'est donc pas de vous sortir complètement de l'opérationnel, mais de vous permettre de faire évoluer votre rôle naturellement vers davantage de responsabilités et de transversalité.AvantagesParce que vous trouverez ici une entreprise moderne, à taille humaine et en plein développement, où les idées sont réellement écoutées.Vous rejoindrez une équipe d'environ 40 collaborateurs, avec un environnement de travail moderne et une vraie volonté de faire évoluer les pratiques.Et surtout, vous aurez l'opportunité de construire un poste qui va bien au-delà de la gestion de copropriétés, avec une vraie perspective d'évolution vers un rôle clé dans le service.PROFIL : Nous recherchons avant tout un(e) Gestionnaire Copropriété confirmé(e) qui a envie d'évoluer.Vous maîtrisez votre métier, vous êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille et vous avez aujourd'hui envie de transmettre, d'accompagner et de participer à l'amélioration collective.Une première expérience en management, en accompagnement d'équipe ou dans la mise en place de process serait un plus, mais ce n'est pas indispensable.Ce qui fera surtout la différence : votre état d'esprit, votre capacité à prendre des initiatives et votre envie de construire quelque chose avec l'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 57000.0 Euros
Expérience
  • Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur

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