REFERENT CLLAJ (H/F)

FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS; Cambrai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion par le logement recherche un référent CLLAJ pour accueillir et orienter des jeunes de 18 à 30 ans dans leur accès au logement. Le candidat idéal doit être éducateur spécialisé et avoir des compétences en communication et en écoute active. Ce poste en CDD de 6,5 mois est basé à Cambrai et nécessite des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Écoute active et bienveillance aux jeunes.
• Bonne communication adaptée aux besoins.
• Soutien émotionnel efficace pour les jeunes.
• Adaptabilité aux différentes situations sociales.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les jeunes dans la demande d'accès au logement.
• Établir un diagnostic social de la situation.
• Évaluer la viabilité du projet logement.
• Animer des interventions collectives d'informations logement.

Connaissances

Écoute active et bienveillance

Communication claire et adaptée

Empathie et soutien émotionnel

Adaptabilité

Connaissance des dispositifs d'hébergement

Capacité d'animation et de représentation

Capacité de travail en équipe

Capacité rédactionnelle

Formation

Éducateur Spécialisé ou diplôme équivalent

Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Assistant social

Diplôme en droit du logement

Outils

Tableur

Base de données

Traitement de texte

Description du poste

Description du poste

• Le référent CLLAJ accueille, informe et oriente les jeunes de 18 à 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome.
• Établir un diagnostic social de la situation du jeune.
• Évaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement.
• Constituer les démarches administratives.
• Animer des interventions collectives d'informations logement.
• Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement.
• Animer les commissions partenariales (Cambrai).
• Travailler avec les partenaires et tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement.
• Participation ponctuelle au CT FDAJ.
• Tenir à jour le logiciel SILOJ.

Type de contrat et conditions

• CDD de 6,5 mois.
• Statut : Technicien.
• CCN : HLA.
• Jours de travail : du lundi au vendredi; travail selon nécessité de service le samedi; travail en soirée.
• Lieu de travail : 42 rue Jean Mermoz, Cambrai.
• Mobilité : déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
• Date de prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : entre 2 239,06 € et 2 387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience, comprenant une prime de 13e mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social.

Profil recherché

Savoir-être

• Écoute active et bienveillance.
• Communication claire et adaptée.
• Empathie et soutien émotionnel.
• Adaptabilité.

Savoir-faire

• Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome.
• Capacité d'animation et de représentation.
• Capacité de travail en équipe.
• Capacité rédactionnelle.

Exigences

• Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement.
• Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
• Compétences informatiques : tableur, base de données, traitement de texte.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements.

Employeur

PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du Valenciennois, du Douaisis, du Cambrésis et de l'Avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus. Mme VERONIQUE DOMANIECKI

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