Référent Aide Sociale à l'Enfance Saint-Claude (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA; Saint-Claude; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Claude recherche un Référent Aide Sociale à l'Enfance pour le suivi des enfants sous protection. Il est essentiel de posséder un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ainsi qu'une expérience dans un rôle similaire. Le poste est à pourvoir en CDD de 36 mois avec des horaires variables et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

25-27 jours de congés payés

23 RTT par an

Traitement indiciaire + régime indemnitaire

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Expérience antérieure appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Élaborer un projet pour l'enfant (PPE).
• Participer aux instances relatives aux jeunes.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Permis B

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Bac+3 ou équivalent en protection sociale

Description du poste

Offre n° 199NXDZ - Référent Aide Sociale à l'Enfance Saint-Claude (H/F)

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.

Responsabilités

• Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l évaluer.
• Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes.
• Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie.
• Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre.
• Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH).
• Encadrer et former les stagiaires et apprentis.
• Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance: AED, AC, CJM, TDCA.
• Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie.
• Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel).
• Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance: placements, DAP, tutelles.
• Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie).
• Représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties, assurer une veille régulière et organiser des rencontres avec ces lieux de placement.
• Alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés.
• Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations.
• Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses, notes d'évaluation, rapports).
• Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille.
• Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre.
• Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH).

Cadre statutaire

• Cadre A - Filière sociale - Assistants socio-éducatifs.
• Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Prérequis

• Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
• Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
• Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice et moyens techniques

• Horaires variables avec plages fixes et dépassements en fonction des besoins des usagers.
• Utilisation régulière des outils bureautiques.
• Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel.
• Déplacements fréquents.

Salaire et avantages

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an.
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30).
• Prestations d'actions sociales.

Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine – Travail en journée

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit protection sociale. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B - Véhicule léger; Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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