Référenceur / Référenceuse web (H/F)

SMARTPOINT; Paris; Sur place; EUR 74 000 - 129 000; Plein temps

Résumé du poste

SMARTPOINT recherche un Référenceur web (H/F) pour prendre en charge le déploiement IA4IT sur le périmètre FAST et accompagner les utilisateurs dans Claude Cowork et Claude Code. Le poste exige une autonomie complète et une expérience solide en référencement web.

Vous piloterez le déploiement, adapterez les méthodes d’accompagnement et assurerez le reporting mensuel, en lien avec les équipes métier. Contrat libéral, emploi non salarié, basé à Paris.

Qualifications

• 10 ans d'expérience indispensable en référenceur web.

Responsabilités

• Assurer le déploiement complet de l'offre IA4IT sur le périmètre FAST.
• Organiser, planifier et piloter le déploiement IA4IT sur son périmètre.
• Accompagner la prise en main de Claude Cowork et Claude Code.
• Adapter les modalités d'accompagnement selon le niveau et le profil des utilisateurs.
• Mettre en place des Skills et MCP métiers adaptés.
• Assurer le suivi de l'avancement et produire un reporting régulier.

Connaissances

Référenceur web

Pilotage de projet

Autonomie

Outils

Claude Cowork

Claude Code

Description du poste

Référenceur / Référenceuse web (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

Offre n° 6363471
Référenceur / Référenceuse web (H/F)

2.1 Objectifs :Assurer le déploiement complet de l'offre IA4IT sur le périmètre FAST, favoriser l'adoption et la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs IT concernés.2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission :? Prendre en charge un sous-périmètre FAST en autonomie complète? Organiser, planifier et piloter le déploiement IA4IT sur son périmètre? Accompagner la prise en main de Claude Cowork et Claude Code? Adapter les modalités d'accompagnement au niveau et au profil de chaque utilisateur? Mettre en place, en collaboration avec les équipes, des Skills et MCP spécialisés adaptés aux métiers du périmètre? Assurer le suivi de l'avancement et produire un reporting régulier de son activité ? Être le point de contact opérationnel pour son périmètre2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin? Plan de déploiement du périmètre (J+15)? Reporting d'avancement mensuel? Livrables techniques : Skills et MCP métier déployés? Bilan de montée en compétences (trimestriel)? Rapport de clôture et plan de continuité (fin de mission)

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

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