REF 537 - Responsable Junior - Alternant(e) Management et Commercial

BEFORMA; Saint-Leu; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Beforma propose une opportunité d’alternance en management et commercial pour un Responsable Junior. Vous contribuerez au développement des ventes et à l’expérience client au sein du club en partenariat avec une entreprise partenaire.

Vous travaillerez sur l’animation d’équipe, le recrutement et l’atteinte des objectifs, avec un cadre propice à l’autonomie et à la progression professionnelle.

Qualifications

• Organisation et autonomie seront essentielles.
• Dynamique et force de proposition pour atteindre les objectifs.
• Orientation client et capacité à instaurer une relation de confiance.
• À l’aise avec le management et motivation pour faire progresser une équipe.
• Excellente sens commercial et capacité de convaincre.

Responsabilités

• Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux du club.
• Accueillir, conseiller et accompagner chaque adhérent pour offrir une expérience client irréprochable.
• Participer au recrutement, à l’animation et à l’accompagnement de l’équipe vers l’autonomie.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer les résultats.
• Participer à la vie quotidienne du club et garantir son bon fonctionnement.
• Mettre en place des actions de fidélisation et de prospection.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Dynamique

Force de proposition

Relation client

Management

Sens commercial

Conviction

Formation

Bac ou Bac+2 validé

Description du poste

Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d’alternance passionnante en partenariat avec une entreprise partenaire sur un poste deResponsable Junior - Alternant(e) Management et Commercial

Vos missions :

• Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux du club.
• Accueillir, conseiller et accompagner chaque adhérent pour lui offrir une expérience client irréprochable.
• Participer au recrutement, à l’animation et à l’accompagnement de l’équipe vers l’autonomie.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer les résultats.
• Participer à la vie quotidienne du club et garantir son bon fonctionnement.
• Mettre en place des actions de fidélisation et de prospection.

Les pré-requis:

• Organisé(e)
• autonome
• dynamique
• force de proposition
• Tu es animé(e)
• Tu as le gout du défi et de la performance
• Orienté(e) satisfaction client et capable de créer une relation de confiance.
• À l’aise avec le management et motivé(e) pour faire progresser une équipe.
• Doté(e) d’un excellent sens commercial et d’une forte capacité à convaincre
• Bac ou Bac+2 validé