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Groupama Supports et Services recrute un développeur confirmé Fullstack VueJS/Java (H/F) pour contribuer à la plateforme Néo, cœur de la relation client.
Vous participerez à l’évolution des microservices, au pilotage technique et à la livraison de solutions à forte valeur métier, tout en garantissant qualité et maintenabilité.
Développeur confirmé Fullstack Vuejs /Java H/F
Développeur confirmé Fullstack Vuejs /Java H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama
Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.
Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du Groupe Groupama, vous rejoignez l'équipe en charge du périmètre Néo, la plateforme au cœur de la relation client. Cet outil stratégique accompagne les commerciaux et gestionnaires du Groupe en leur offrant une vision client 360°, des outils d'aide à la décision et de pilotage de l'activité commerciale. Dans un contexte de création de poste, vous contribuerez à faire évoluer un produit à fort impact métier, utilisé quotidiennement par les réseaux du Groupe.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils bénéficient aussi de titres-restaurant à hauteur de 11 € ou d'un restaurant inter-entreprises ainsi que d'une mutuelle couvrant l'ensemble du foyer sans surcoût. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, promotion, points réguliers avec les équipes RH et le management) ainsi qu'un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions à travers des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonation, de diversité et d'inclusion. Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Découvrez notre actualité et nos projets sur notre page LinkedIn : Groupama Supports et Services
Notre processus de recrutement comprend :
- Entretien avec l'équipe RH - Entretien avec l'équipe opérationnelle - Questionnaire de personnalité
Durée du processus : environ 3 semaines.
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