Rédacteur Digital H/F - Alternance

Vertbaudet; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le monde de l'enfance à Tourcoing recherche un(e) assistant(e) en communication digitale en alternance. Vous assisterez l'équipe de communication dans l'analyse de brief, la rédaction de contenus optimisés pour le SEO, et le contrôle des contenus. Une formation en communication BAC+4/5 est requise. Une sensibilité éditoriale et une connaissance en SEO sont essentielles.

Qualifications

• Capacité à cerner et reproduire le ton rédactionnel d’une marque.
• Connaissance des techniques du SEO.
• Un intérêt pour le monde de l’enfance est un plus.

Responsabilités

• Analyser le brief et le marché pour comprendre les besoins.
• Rédiger et optimiser des textes pour le SEO.
• Contrôler les contenus et réaliser les corrections nécessaires.

Connaissances

Sensibilité éditoriale

Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe

Créativité

Réactivité

Formation

Formation en communication BAC+4/5

Description du poste

À PROPOS DE NOUS

Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins. Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée. Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes. Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 16 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets. Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 collaborateurs en France et a généré un chiffre d’affaires de 330 millions € HT en 2024. Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence. Ainsi, nous nous engageons en faveur de la diversité et du handicap, notamment en matière de recrutement, convaincus que la mixité des équipes est source d\'innovation et de performance.

Poste

Au sein de notre direction E-commerce/Marketing/Communication, tu assisteras l’équipe de Communication Digitale dans ses tâches au quotidien.

Voici tes missions :

• Analyse du brief et du marché :
  • Participe au brief afin de bien comprendre les besoins internes
  • Intègre les caractéristiques de l’opération commerciale
  • Réalise des piges en matière de communication digitale
• Rédaction des textes et messages :
  • Rédige et met en forme les textes adaptés aux différents canaux
  • Optimise les textes pour le SEO
  • Rédige des messages percutants, créatifs, adaptés aux médias (Trafic, Site, Réseaux sociaux)
• Propose et rédige des articles SEO friendly pour l’Espace conseils
• Contrôle des contenus :
  • Évalue la clarté, la cohérence, la précision des contenus des fiches produits rédigés par l’IA
  • Évalue l’impact SEO et la qualité du balisage HTML
  • Réalise les corrections nécessaires avant la mise en ligne

Profil

En formation en communication BAC+4/5, tu as une sensibilité éditoriale, tu maîtrises parfaitement la grammaire et l’orthographe. Si tu as une capacité à cerner le ton rédactionnel d’une marque et à le reproduire et enfin si tu as connaissance de l’ensemble des techniques du SEO alors tu es la personne qu’il nous faut !

Un intérêt pour le monde de l’enfance est un plus.

• Tu es réactif(ve) et agile, créatif(ve) et rigoureux(se), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit.

Modalités l’alternance

Tu es disponible dès que possible pour une alternance de 12 ou 24 mois selon ton diplôme.

Pour faciliter le traitement de ta candidature, merci d\'indiquer sur ton CV le rythme d\'alternance que propose ton école.

Lieu : TOURCOING (59)

ET MAINTENANT ?

Le process de recrutement se déroulera en 2 étapes :

• Un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH
• Un entretien physique ou via Teams avec ton futur manager