Recruteur Freelance — Télétravail 100% et Animation de Sessions

SAS ESALLIA; France; Remote; EUR 21,000 - 34,000; Part time

Job summary

SAS ESALLIA propose une mission freelance de recrutement en télétravail à 100 %, 10 heures par semaine, réparties sur 5 jours entre 9h et 18h. Vous animerez des sessions de recrutement en visioconférence et présenterez l’entreprise de manière professionnelle et motivante.

Vous expliquerez le poste et les conditions, répondrez aux questions des candidats et évaluerez rapidement les profils pour décider de l’étape suivante du processus, tout en assurant la mise à jour de l’ATS et le suivi du

Qualifications

• Première expérience en recrutement indispensable.
• Freelance/Indépendant(e) requis.
• Organisé et structuré pour le travail à distance.
• A l’aise avec les outils numériques et les plateformes de recrutement.
• Rigoureux(se).

Responsibilities

• Animer deux sessions collectives ou individuelles de recrutement par jour, en visioconférence.
• Présenter l’entreprise Esallia et donner une image professionnelle, claire et motivante.
• Expliquer précisément le poste proposé, le rythme de travail et les conditions.
• Répondre aux questions des candidats durant la session.
• Évaluer rapidement les profils (étudiants, jeunes diplômés) pour déterminer l’accès à l’étape suivante du processus.
• Se concentrer exclusivement sur l’animation de la réunion, l’évaluation des candidat(e)s et la mise à jour de l’ATS (formation assurée)

Skills

Organisation personnelle

Rigueur

Travail à distance

Maîtrise des outils numériques

Expérience en recrutement

Tools

Plateformes de recrutement

Job description

SAS ESALLIA propose une mission freelance de recrutement en télétravail à 100 %, 10 heures par semaine, réparties sur 5 jours entre 9h et 18h. Vous animerez des sessions de recrutement en visioconférence et présenterez l’entreprise de manière professionnelle et motivante.

Vous expliquerez le poste et les conditions, répondrez aux questions des candidats et évaluerez rapidement les profils pour décider de l’étape suivante du processus, tout en assurant la mise à jour de l’ATS et le suivi du