Conseiller en Recrutement à Distance (H/F)

Millavois; Millau; À distance; EUR 33 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail à 100%

Cadre freelance flexible

Résumé du poste

Millavois recherche un recruteur freelance pour contribuer au développement de ses recrutements, dans un cadre flexible et 100 % à distance. Le poste offre une grande autonomie et une organisation du temps flexible, sans déplacement professionnel.

Vous recueillerez et analyserez les besoins des clients, rédigerez les annonces et présélectionnerez les candidats. Expérience entre 2 et 20 ans dans le commerce et/ou le recrutement est attendue.

Qualifications

• Autonomie et organisation requises.
• Expérience dans le commerce et/ou le recrutement valorisée.
• Capacité à adapter l’approche selon les besoins des clients et candidats.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
• Définir les profils recherchés et rédiger les annonces adaptées.
• Identifier, approcher et présélectionner les candidats.
• Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication

Adaptabilité

Formation

Bac +2

Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Une activité entièrement exercée en télétravail Aucun déplacement professionnel à prévoir Un cadre freelance offrant une organisation du temps variable Notre cabinet recherche un recruteur freelance (H/F)pour contribuer au développement de ses recrutements, dans un cadre flexible et 100 % à distance. Rejoignez une activité qui valorise l'autonomie et l'expertise en recrutement Votre potentiel permettra de

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
• Définir les profils recherchés et rédiger les annonces adaptées
• Identifier, approcher et présélectionner les candidats
• Accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement

Description du profil

Votre envie de nous rejoindre Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Une formation de niveau Bac +2 est attendue. Vous justifiez de 2 à 20 ans d'expérience dans le commerce et/ou le recrutement et savez adapter votre approche aux besoins rencontrés.