Recrutement Retail Luxe — Ambassadeur de Marque

LIVY; Boulogne-Billancourt; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Tempo integral

Resumo da vaga

LIVY est une marque de lingerie premium, en fort développement, qui recrute un Chargé(e) de Recrutement Retail / Siège et Intégration pour accompagner l’évolution de ses équipes en boutique et au siège.

Vous aurez la responsabilité du recrutement des équipes Retail et siège, du sourcing proactif, des entretiens RH et de l’intégration des nouvelles recrues.

Le poste exige un Bac+5 en RH, une expérience confirmée dans l’univers mode/luxe et un réseau dans l’écosystème mode et retail.

Qualificações

• Titulaire d’un Bac +5 minimum en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en recrutement retail dans l’univers mode ou luxe.
• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels.
• Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel.
• Sensibilité à l’univers de la mode et du retail.
• Excellente capacité à identifier et attirer des talents
• Réseau dans l’écosystème mode, retail ou écoles spécialisées
• Sens du jugement et capacité à évaluer les personnalités et la compatibilité des équipes
• Présentation irréprochable et forte sensibilité aux codes du luxe
• Capacité à représenter la marque avec crédibilité et exigence
• Une expérience dans l’univers du luxe est indispensable.

Responsabilidades

• Recueillir les besoins en recrutement auprès de la Directrice Retail et des responsables de boutiques.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports.
• Sourcer activement des profils retail (Responsable Itinérante et Multi-site, Responsable de Point de Vente, Responsable Adjoint de Point de Vente, Conseillère de Point de Vente…).
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH.
• Émettre les propositions d’embauche auprès des candidats retenus.
• Rédiger les contrats de travail et assurer la création et la complétude des dossiers collaborateurs.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des candidats.
• Constituer et animer un vivier de talents pour anticiper les besoins du réseau.
• Assurer le recrutement des équipes retail afin d’accompagner le développement du réseau.

Conhecimentos

Recrutement retail

Sourcing candidat

Entretiens RH

Intégration onboarding

Rigueur et organisation

Formação

Bac +5 en Ressources Humaines / école de commerce ou équivalent

Ferramentas

LinkedIn

ATS / plateformes emploi

Descrição da vaga

LIVY est une marque de lingerie premium, en fort développement, qui recrute un Chargé(e) de Recrutement Retail / Siège et Intégration pour accompagner l’évolution de ses équipes en boutique et au siège.

Vous aurez la responsabilité du recrutement des équipes Retail et siège, du sourcing proactif, des entretiens RH et de l’intégration des nouvelles recrues.

Le poste exige un Bac+5 en RH, une expérience confirmée dans l’univers mode/luxe et un réseau dans l’écosystème mode et retail.