Recrutement Onsite - Logistique & Intérim

PROMAN; Sarcelles; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Application mobile

Accès rapide à documents via l'appli

Primes annuelles 400€

Téléphone portable

Ordinateur portable

Carte Swile (tickets restaurant)

Birthday Off

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

PROMAN IZIOnsite recrute un Chargé du Recrutement (H/F) pour superviser le recrutement et l’intégration des intérimaires sur plusieurs sites. Basé au cœur du client, vous animez le recrutement, assurez la collecte des heures et veillez à la conformité des dossiers.

Vous serez notamment chargé(e) de garantir la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires, tout en optimisant les indicateurs de performance et la qualité des prestations sur les périodes actives de Mars à Décembre.

Qualifications

• Expérience en tant que chargé(e) de recrutement ou assistant(e) d'agence dans le travail temporaire (implant, agence, logistique, environnement).
• Rigueur, sens du terrain, du service client et bon relationnel.
• À l'aise avec les outils digitaux et la donnée.
• Esprit d'équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé (animer les sessions de recrutement collectives).
• Évaluer l'activité du site et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction).
• Réaliser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l'appui du siège).
• Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro).

Connaissances

Recrutement intérim

Relation client

Outils digitaux

Sourcing automatisé

Description du poste

PROMAN IZIOnsite recrute un Chargé du Recrutement (H/F) pour superviser le recrutement et l’intégration des intérimaires sur plusieurs sites. Basé au cœur du client, vous animez le recrutement, assurez la collecte des heures et veillez à la conformité des dossiers.

Vous serez notamment chargé(e) de garantir la satisfaction client et la fidélisation des intérimaires, tout en optimisant les indicateurs de performance et la qualité des prestations sur les périodes actives de Mars à Décembre.