Recrutement Directeur d’école, Enseignant – H/F (Isère)

Creer Son Ecole; Saint-Marcel-Bel-Accueil, Bourgoin-Jallieu; Híbrido; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d’entreprise

Descripción de la vacante

ÉCOLE SAINTE-PHILOMÈNE, école catholique indépendante à Bourgoin-Jallieu (Isère), recherche un directeur d’école enseignant pour diriger une classe multi-niveaux et assurer la gestion de l’établissement. Le poste comporte des responsabilités relationnelles avec les familles, les autorités académiques et le diocèse.

La mission s’inscrit dans une phase de croissance avec installation dans de nouveaux locaux diocésains et l’ouverture progressive de classes supplémentaires à horizon 2029-2030, et

Formación

• Contrat CDI à temps plein et prise de poste en septembre 2026.
• Rémunération selon profil et expérience (convention de l’enseignement privé indépendant).
• Objectif de piloter la croissance de l’établissement et d’assurer la direction.

Responsabilidades

• Assurer l’enseignement dans une classe multi-niveaux et la direction de l’école.
• Gérer les relations avec les familles, les autorités académiques et le diocèse.
• Développer le projet d’établissement et gérer l’administration.
• Collaborer avec le bureau associatif pour épauler le directeur au quotidien.

Conocimientos

Direction d’école

Enseignement multi-niveaux

Relations familles

Relations académiques

Educación

Expérience en direction d’établissement

Descripción del empleo

Recrutement Directeur d’école, Enseignant – H/F (Isère)

Publié le22 juin 2026

Offre d’emploi Saint-Marcel-Bel-Accueil (38)

• Contact: Théophane Brunet de la Charie
• Lieu: Saint-Marcel-Bel-Accueil (38)

Directeur d’école – Enseignant – H/F
CDI à temps plein — Prise de poste septembre 2026

ÉCOLE SAINTE-PHILOMÈNE
École catholique indépendante / hors contrat
Bourgoin-Jallieu (Isère) — Diocèse de Grenoble-Vienne

Le poste :
Nous recherchons un instituteur ou une institutrice pour assurer l’enseignement dans une classe multi-niveaux et la direction de l’école : relations avec les familles, les autorités académiques et le diocèse, développement du projet d’établissement, gestion administrative. Le directeur ou la directrice travaille en lien étroit avec un bureau associatif actif qui l’épaule au quotidien.

L’école entre dans une phase de croissance décisive : installation dans de nouveaux locaux diocésains à Bourgoin-Jallieu à la rentrée 2027, ouverture d’une deuxième classe, puis d’une troisième à horizon 2029-2030. La personne recrutée aura vocation à piloter cette croissance et à devenir la responsable d’un établissement en expansion.

Sainte-Philomène est une école avec un important potentiel, adossée à un diocèse qui croit en elle. Nous recherchons la personne qui viendra faire sien ce beau projet. Le faire vivre, le diriger, le développer — avec l’énergie de celui qui construit et la patience de celui qui sème. L’école compte aujourd’hui une douzaine d’élèves et trois classes sont prévues d’ici cinq ans.

Le directeur recruté prendra les commandes à un moment charnière, celui où tout se construit. C’est un poste où l’on peut marquer durablement une école de son empreinte.
Vous savez à quoi doit ressembler l’école catholique de vos rêves ? Venez la construire avec nous.

• Contrat à durée indéterminée, temps plein.
• Rémunération selon profil et expérience (convention collective de l’enseignement privé indépendant).
• Une progression significative est envisageable selon le développement du projet et la croissance de l’établissement.
• Mutuelle d’entreprise.
• Prise de poste en septembre 2026.
• Le directeur d’un établissement scolaire privé doit justifier d’au moins cinq années d’exercice de fonctions de direction, d’enseignement ou de surveillance dans un établissement d’enseignement public ou privé d’un État membre de l’Union européenne. Ces cinq années peuvent combiner ces différentes fonctions.

L’école travaille en partenariat avec la Fondation pour l’École, dont l’Académie pour l’École propose un parcours de formation de huit jours destiné aux futurs directeurs d’établissements indépendants. Cette formation, certifiée Qualiopi, peut être intégralement prise en charge (AKTO). Elle pourra être proposée à la personne recrutée si celle-ci le souhaite.