Recrutement d’un.e Responsable Territoire et Biodiversité

Fondation pour la Nature et l'Homme; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de congés payés

RTT ~20 jours/an

Télétravail partiel (2 jours max)

Job summary

Fondation pour la Nature et l’Homme (FNH) recherche un responsable Mobilisation des acteurs du territoire. Vous co-concevrez la stratégie biodiversité et pilotez sa mise en œuvre au sein d’une équipe de mobilisation.

Vous développez les partenariats, assurez le suivi des actions et coordonnez le développement des outils collaboratifs. Après une formation Bac+5, vous apportez une expérience solide en gestion de projets multi-acteurs, et vous êtes capable de fédérer des partenaires publics et

Qualifications

• Diplômé.e d’un Bac +5 avec une dizaine d’années d’expérience en gestion de projets multi-acteurs.
• Maîtrise des enjeux de biodiversité et des réseaux associatifs environnementaux en France.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de dialogue en mode projet.

Responsibilities

• Co-concevoir et mettre en œuvre la stratégie territoire et biodiversité de la Fondation et des dispositifs d’action associés.
• Mobiliser et animer la communauté d’acteurs territoriaux autour de la biodiversité.
• Outiller et développer les dispositifs d’action territoire, en particulier la plateforme J’agis pour la Nature.

Skills

Gestion de projets multi-acteurs

Rigueur

Sens de l’analyse

Education

Bac+5 (ingénieur agro, géographie, biologie, écologie, aménagement du territoire)

Job description

Créée en 1990, la Fondation pour la Nature et l’Homme (FNH) est convaincue que préserver la nature, c’est garantir un avenir désirable à tous les êtres humains. Pour y parvenir, elle démontre les bénéfices que nous avons tous à protéger le climat et la biodiversité car notre santé, notre bien-être, la prospérité économique, la justice sociale et toutes les autres dimensions de nos vies en dépendent.

Grâce à une expertise scientifique et technique forte et à des alliances au-delà des clivages,la Fondation pour la Nature et l’Homme s’adresse conjointement aux décideurs politiques, aux responsables économiques, aux acteurs des territoires et au grand public pour prouver qu’il est possible, et dans l’intérêt individuel et collectif, de produire et de se nourrir dans le respect de la planète, de réconcilier nos modes de vie avec la préservation de la nature et de décarboner nos modes de transport. Elle les encourage à agir et leur donne les moyens de réussir.

En son sein, la direction de la mobilisation des acteurs du territoire (MAT) a pour double mission d’engager les acteurs du territoire (les collectivités locales, les enseignants, les associations ou les professionnels de la restauration collective, etc.), en faveur de la transition écologique et de les outiller, à travers le développement de dispositifs d’action dédiés aux différents programmes de la Fondation.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice de la mobilisation des acteurs du territoire, et dans le cadre de l’ambition et des priorités de la Fondation, vous co-concevrez avec elle la stratégie de mobilisation et d’accompagnement des acteurs territoriaux autour de la thématique biodiversité et serez chargé.e de sa mise en œuvre.

Au sein de l’équipe Mobilisation des acteurs du territoire, composée de 7 personnes dont 4 mécènes de compétences, vous aurez ainsi plus particulièrement pour missions de :

1- Co-construire et mettre en œuvre la stratégie territoire et biodiversité de la Fondation et les dispositifs d’action associés

• Co-élaboration et mise en œuvre du plan de développement des actions du MAT en matière de biodiversité.
• Développement du référentiel de mesure d’impact de la mobilisation territoriale au service de la biodiversité et des dispositifs d’action associés.
• Participation à la définition des fondamentaux des dispositifs d’action de la Fondation vers les acteurs des territoires.
• Proposition de nouveaux dispositifs à développer et élaboration des plans de développement de ces derniers.
• Construction et mise en œuvre de la stratégie d’essaimage des dispositifs d’action en s’appuyant sur les partenariats.
• Participation à la recherche de financement sur les thématiques d’intervention, au suivi des dossiers de subvention et au partage d’expertise avec les mécènes et autres partenaires de la Fondation.

2- Mobiliser : développer et animer la communauté d’acteurs territoriaux alliés de la Fondation autour de la thématique biodiversité

• Identification, mise en œuvre et évaluation des partenariats stratégiques sur les thématiques d’intervention.
• Identification des instances et évènements en lien avec les thématiques d’intervention auxquels la Fondation devra contribuer et participation à ceux-ci.
• Élaboration d’une veille et prospective sur les thématiques d’intervention et l’écosystème associés.
• Territorialisation de l’expertise politique publique en matière de biodiversité en fonction des besoins identifiés en la matière sur le terrain, en lien avec la Responsable de la mobilisation des collectivités territoriales et la direction politiques publiques du plaidoyer.
• Participation à l’élaboration des campagnes de mobilisation et de sensibilisation grand public sur les sujets relatifs à la biodiversité, notamment en lien avec les directions de la communication et mobilisation citoyenne et générosité du public.
• Participation aux travaux transverses du programme biodiversité, sous l’impulsion de la coordination programme.

3- Outiller : animer et développer les dispositifs d’action territoire et biodiversité de la Fondation et en premier lieu la plateforme J’agis pour la Nature

• Élaboration de la stratégie de développement du dispositif : élaborer le plan d‘action pour essaimer plus largement cet outil afin de renforcer son impact et en lien étroit avec l’équipe numérique de la Fondation, déterminer les évolutions techniques nécessaires au bon usage de l’outil.
• Suivi, développement et fidélisation du réseau des acteurs partenaires : animer et fidéliser le réseau des structures partenaires, identifier les leviers de développement et contribuer au succès des campagnes de mobilisation.
• Mesure et maximisation de l’impact : définir les modalités de suivi des résultats et de l’impact de la plateforme, mettre en œuvre le suivi d’impact avec les utilisateurs, concevoir et déployer un plan d’action pour améliorer les résultats et maximiser l’impact.
• Gestion du back-office de la plateforme : assisté.e d’une équipe projet composée de mécènes de compétences et de bénévoles que vous managerez, accompagner les utilisateurs et gérer la base de contacts dans le respect des procédures RGPD.

Diplômé.e d’un Bac +5 (ingénieur agro, géographie, biologie, écologie, aménagement du territoire) avec une dizaine d’années d’expérience en gestion de projets multi-acteurs, vous maîtrisez les enjeux de la biodiversité et les réseaux associatifs environnementaux en France.

Vous êtes rigoureux.se, à l’aise dans les réflexions stratégiques comme l’opérationnalité des projets et avez au moins une première expérience réussie en management.

Habitué.e de la chefferie de projets multi-acteurs, vous savez rendre compte aisément de votre action et être force de proposition pour favoriser le travail en équipe et en mode projet.

Très à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs aux profils variés, vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et de prise de parole en public.

Ouvert.e au dialogue et à la co-construction, vous avez notamment compris l’intérêt de dialoguer avec tous les acteurs de terrain pour favoriser des actions concrètes et faire avancer les sujets avec toutes les parties-prenantes, y compris les acteurs aujourd’hui peu engagés en faveur de la Nature.

Vous êtes mobile et disponible, avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national et la participation à des évènements pouvant avoir lieu en soirée ou le week-end.

Vous avez le désir d’accompagner le développement ambitieux de la FNH, d’amplifier son impact et de la faire rayonner.

Aspects pratiques :

Type de contrat : CDI

Rémunération selon grille interne de classification et expérience

5 semaines de congés payés et autour de 20 jours de RTT par an

Localisation : Boulogne-Billancourt, possibilité de télétravail partiel (2 jours max) après la période d’intégration

Prise de poste souhaitée dès que possible