Recruitment business partner CDI

Wavestone; Paris; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un talent en recrutement pour intégrer son équipe à Paris. Votre rôle consistera à gérer l'ensemble du processus de recrutement, optimiser les pratiques de marque employeur, et accompagner les stagiaires dans leur parcours. Visez à devenir un acteur clé dans un environnement de croissance, avec une attention particulière aux relations interpersonnelles. Le poste est en full-time avec des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) avec un niveau minimum B2 d'anglais.
• Une expérience en RH ou Recrutement est un plus.
• Dynamique, avec une bonne gestion du temps.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de manière autonome.
• Détecter les tendances et optimiser les processus de recrutement.
• Accompagner les stagiaires dans la promesse employeur.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Compétences relationnelles

Orientation résultat

Dynamique et agile

Formation

Diplôme d'une Grande École de Commerce ou Grande Université

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH vous intégrez notre équipe Recrutement (60 personnes).

Nous avons pour ambition de rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil en France et à linternational. Dans un contexte de haut niveau d'exigence au sein d'un marché / secteur concurrentiel vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management. Vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans toutes nos géographies.

Vos missions sontles suivantes :

Recrutement

Vous êtes garant de la qualité des recrutements vous gérez en toute autonomie en ensemble du processus de recrutement en étant responsable de la bonne évaluation et de l'expérience candidat.

Votre proximité avec les OPÉ et les candidats vous permet d'avoir en permanence une très bonne perception de l'évolution du marché et d'être force de proposition auprès des équipes de management. Ainsivotre valeur ajoutée réside dans le fait d'être acteur / actrice de la prise de décision etc.

Via une approche personnalisée du recrutement vous accompagnez les talents qui souhaitent rejoindre Wavestone depuis leur identification jusqu'à leur intégration sur l'ensemble de nos métiers.

Concrètement vous identifiez de manière pro-active des pratiques innovantes et êtes en autonomie sur l'ensemble du dispositif sourcing (réseaux sociaux cabinets de recrutement sitecorporate cooptation relations écoles) vous réalisez des entretiens coachez vos candidats via des feedbacks réguliers et pilotez le processus de décision jusqu'à la sécurisation de propositions d'embauche en mettant en valeur notre politique RH.

Votre périmètre recrutement sera évolutif pour vous permettredatteindre rapidement des niveaux de contribution de plus en plus important et avoir une connaissance plus globale du cabinet. Vous développerez votre savoir-faire recrutement et gagnererez en agilité.Vous pourrez être manage.e à intervenir sur des périmètres recrutement hors France ou des projets à dimension internationale.

Gestion de projets marque employeur et relations écoles

Vous détectez les tendances et futures pratiques recrutement et êtes force de proposition dans l'optimisation des processus pour faire de Wavestone un cabinet à la pointe en termes de marque employeur (Campus management Happy Candidates HappyTrainees test danglais réseaux sociaux gestion de partenariats prestataires organisation dévènements etc.).

Vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie recrutement auprès des étudiants et jeunes diplômés. En contact permanent avec le terrain vous êtes force de proposition sur l'identification des actions à réaliser. Vous êtes du cabinet et organisez des actions sur les campus (forum présentation atelier de préparation aux entretiens).

Au-delà des initiatives externes valorisant l'image de l'entreprise vous développez des outils de communication interne et animez des actions autour de notre politique recrutement RSE (Handicap Diversité & Inclusion etc.).

Talent management des stagiaires / alternants

Vous accompagnez les stagiaires / alternants dans une logique de pré-embauche en collaboration étroite avec les RH et les opérationnels. Vous vous assurez du respect de la promesse employeur de Wavestone auprès des étudiants et des écoles.

Vous aurez aussi l'opportunité de développer votre expertise en suivant des formations.

Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers des formations internes et des événements internes ou encore la participation à la stratégie RSE de Wavestone.

Qualifications :

Vous êtes jeunediplômé edune Grande Ecole de Commerce ou dune Grande Université(IEPIAE...).

Nous cherchons avant tout un potentiel :

Une expérience réussie en RH / Recrutement est un plus. Les parcours en Communication / Marketing / Commercial / Gestion de projets sont également pertinents au regard de notre métier.

Une capacité d'adaptation (softskills) éprouvée dans divers environnements au cours de précédentes expériences.

Vous démontrez une orientation résultat et un sens du collectif

Vous êtes reconnu dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions clarté écoute active & ouverture des esprit)

Vous disposez d'un niveau minimum B2 d'anglais à loral & le écrit.

Par ailleurs vous souhaitez :

Être acteur / actrice d'un projet ambitieux d'entreprise en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Évoluer dans un environnementice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d'engagement de performance au sein d'un collectif vous motivent n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et / ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Marketing & Sales,Business Administration,Bid,Instrumentation & Control,HACCP

Experience : years

Vacancy : 1