Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

BRIT HOTEL; Villers-Chemin-et-Mont-lès-Étrelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel local à Villers-Chemin-et-Mont-lès-Étrelles recherche un(e) réceptionniste en hôtellerie. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de gérer les réservations et de procéder à la facturation. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis. Le contrat est de type CDI, avec un salaire brut de 1820 euros par mois. C'est une opportunité pour travailler dans un environnement dynamique de l'hôtellerie.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer diverses tâches.

Responsabilités

• Accueillir les clients de l'hôtel et du restaurant.
• Gérer les réservations individuelles et de groupes.
• Assurer la facturation et encaissement.

Connaissances

Suivi des commandes

Suivi des réservations

Traitement des demandes clients

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199RQVQ
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant.
• Information et conseils auprès des clients.
• Prise de réservation individuelles et groupes.
• Prise de réservations pour le restaurant.
• Facturation et encaissement.
• Gestion des petits déjeuners.
• Polyvalence chambres et/ou restaurant.

Type de contrat: CDI (Prépa opérationnel). Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12 mois.

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation. Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des réservations. Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client. Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)