Réceptionniste de NUIT en hôtellerie (H/F)

HOTELF1; Oullins-Pierre-Bénite; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel économique situé à Oullins-Pierre-Bénite recherche un(e) Réceptionniste de NUIT pour un CDD de 15 jours à partir du 24 novembre 2025. Le candidat devra avoir une première expérience dans l'accueil client et sera responsable des tâches telles que le contrôle de la caisse, la préparation du petit déjeuner et la gestion des réservations. Pas d'hébergement possible.

Qualifications

• Expérience de 1 mois nécessaire.
• Volonté de travailler la nuit, le week-end.

Responsabilités

• Accueil des clients.
• Contrôle de la caisse.
• Préparation du service petit déjeuner.

Connaissances

Suivi des réservations

Traitement des demandes client

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199ZLYP
Réceptionniste de NUIT en hôtellerie (H/F)

echerche RÉCEPTIONNISTE DE NUIT polyvalent avec une première expérience, à partir du 24 novembre 2025.Du lundi au dimanche, 2 jours de repos.Horaires : 22h - 6hDescriptif du poste :- Accueil des clients- Contrôle de la caisse- Changer les sacs des poubelles- Réception de la livraison du linge et rangement- Préparation du service petit déjeuner- Nettoyer les sanitaires- Laver les couloirs- Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs- SurveillanceAttention pas d'hébergement possible

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• smic hôtelier

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des réservations Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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