Réceptionnaire Logistique - H/F

E.Leclerc; Colmar; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle MCA prise en charge 60%

Prime trimestrielle jusqu'à 310 EUR

Prime annuelle équivalente à 1 mois de

Intéressement après 3 mois

Job summary

SCAPALSACE, centrale d'achat dont le siège est à Colmar, recrute un agent de quai en CDI à Niederhergheim.

Vous assurerez le déchargement et le contrôle des marchandises, validez les entrées en système informatique et veillerez au respect des procédures et des règles de sécurité. Horaires en 3x8 avec majorations liées aux heures supplémentaires et primes diverses.

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la logistique est un vrai plus.

Responsibilities

• Assurer toutes les opérations de déchargement et de contrôle de réception de marchandises dans le respect des délais, normes et des procédures en vigueur.
• Effectuer les opérations administratives et informatiques qui valident l'entrée des marchandises
• Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet
• Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement

Skills

Expérience logistique

Job description

Assurer toutes les opérations de déchargement et de contrôle de réception de marchandises dans le respect des délais, normes et des procédures en vigueur

Effectuer les opérations administratives et informatiques qui valident l'entrée des marchandises

Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet

Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement

Une première expérience dans le domaine de la logistique est un vrai plus.

Poste en CDI, situé à Niederhergheim.

Horaires de travail : 3x8

- un salaire mensuel brut de1 995EUR,incluant les pauses payées

- auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur lerevenu

- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00

- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise

- auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à1240EUR brut selon conditions

- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement

-accordd'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.

A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

Mieux nous connaitre

La centrale d'achat SCAPALSACE, dont le siège social est situé à Colmar (68000) approvisionne plus d'une centaine de points de vente E.Leclerc répartis sur le grand Est de la France.

Notre entreprise emploie plus de 580 salariés.

Nous avons actuellement 5 plateformes logistiques en activité. 3 basées à Colmar (plateforme LADHOF, plateforme PAPIN et plateforme HAUSSMANN) ainsi que deux à Niederhergheim (plateforme PERLE et plateforme ALFA).

Faire partie du Mouvement E. Leclerc c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Scapalsace s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.