[RAZORFISH] - STAGE - CHEF.FE DE PROJET DIGITAL JUNIOR - H/F - NANCY

Publicis France; Nancy; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Happy Trainees

RSE Agences Actives

Télétravail partiel possible

Campus Nancy

Remboursement titre de transport

Ticket Restaurant 9€

1 jour d'absence autorisé par mois

Résumé du poste

Razorfish, agence du groupe Publicis, propose un stage de Chef de projet Junior à Nancy pour 6 mois à compter de janvier 2027, dans un cadre agile et multi‑expertise. Vous travaillerez sur l’accompagnement des clients, la planification des projets et le pilotage des livrables.

Le stage est rattaché aux Directeurs de Projets et de Clientèle et vous gagnerez en compétences en UX/UI, création et data, dans un environnement stimulant et responsable.

Qualifications

• Master en cours ou diplôme équivalent (bac+4/5).
• Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne curiosité et goût pour les technologies et les usages digitaux.

Responsabilités

• Accompagnement opérationnel et support commercial et brand marketing pour les clients.
• Prise de brief, cadrage et éventuelle élaboration de spécifications projet.
• Conduite et suivi de projets digitaux (méthodes agiles, Scrum/Kanban).
• Préparation et suivi du planning, des charges et du budget.
• Rédaction et suivi des reportings opérationnels et financiers.
• Interface quotidienne avec le client et l’équipe production.

Connaissances

Passion digitale

Français courant

Anglais courant

Formation

Master bac+4/5 (Commerce/IEP/Université ou formation digitale)

Description du poste

NOTRE STRATÉGIE

Razorfish est l’agence digitale de Publicis Groupe.

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, notre mission est de transformer et réinventer la visibilité et l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions créatives, responsables et adaptées à l'ère des algorithmes et de l'IA.

Portées par une culture hybride mêlant technologie et créativité, nos équipes conçoivent des expériences digitales et social media innovantes : de la création d’expériences en IA à des stratégies de social commerce et d’influence, en passant par des sites vitrines et des écosystèmes web éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises nécessaires à la transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, Social Intelligence, Influence, Technologie, Data et Stratégie, Design, Création, Production…

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Disney…

https://razorfish.fr/

TA MISSION

Rattaché.e.s à nos Directeurs de Projets et/ou Directeurs de Clientèle et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Chef.fe.s de projet Junior travaillent de façon agile, dans un environnement de production dynamique et multi-experts (CR/UX/DA/CREA/TECH…).

Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce stage à pourvoir au campus Razorfish de Nancy (Grand-Est).

TON IMPACT

• Accompagnement opérationnel, commercial et brand marketing du client
• Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaboration de spécifications projet
• Conduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources
• Contrôle de la qualité des livrables
• Interface quotidienne avec le client et la production
• Préparation des reportings opérationnels et financiers pour la Direction des Opérations et la Direction Financière, maîtrise du budget et de la rentabilité des projets

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

• Tu es en Master (bac +4 ou bac+5) dans une Ecole de Commerce, IEP, Université ou Formation Digitale
• Tu es passionné.e par le digital et tu es à l'affût des dernières tendances en termes d’usages et de technologies
• Tu as un bon niveau de français et d'anglais (écrit & oral)

COMMENT TE DÉMARQUER ?

• Tu es dynamique, autonome, curieux.se, motivé.e, organisé.e, rigoureux.se et possède un réel sens du contact
• Idéalement, tu as déjà une première expérience en agence de communication, chez l’annonceur ou chez un acteur du digital.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive)
• Label RSE Agences Actives (note maximale )
• Télétravail partiel possible
• Notre Campus de Nancy dans le Grand-Est
• Remboursement à 100% du titre de transport
• Ticket Restaurant de 9 euros par jour de présence sur site (pris en charge à 100% par l'employeur)
• 1 jour d'absence autorisé par mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec le/la Chargé.e de Recrutement
2. Entretien avec le/la Directeur.trice de Projets et/ou le/la Directeur.trice de Clientèle

Bon à savoir :

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.