Concepteur.rice Rédacteur.rice Junior (stage) - H/F/X

Publicis Groupe; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Campus dans le 17e arrondissement

Remboursement titre de transport

Restaurant d’entreprise

1 jour d'absence autorisé par mois

Job summary

Razorfish, agence digitale du Groupe Publicis, propose un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 à Paris. Vous travaillerez sur des contenus digitaux et des projets de branding pour les clients de l’agence, sous la supervision de la Head of Social & Brand Content et de la Direction de Création.

Vous participerez à la conception, rédaction et prototypage de contenus, en collaboration avec les équipes Créatifs, UX et Planning Stratégique. Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Qualifications

• En Master dans création, communication, littéraire ou journalistique.
• Première expérience souhaitée sur des problématiques édito / marketing / publicité et idéalement dans un environnement digital.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Responsibilities

• Définir l'angle, format et sujets avec les équipes créatives et éditoriales.
• Concevoir et prototyper contenus: storytelling / script / social.
• Rédiger et réaliser une grande partie des contenus et accroches.
• Participer au suivi de production externe pour assurer la cohérence des contenus.

Skills

Rédaction

Anglais

Français

Créativité

Relationnel

Education

Master en création/communication/journalisme

Job description

Description de l'entreprise

Razorfish est l’agence digitale de Publicis Groupe.

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, notre mission est de transformer et réinventer la visibilité et l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions créatives, responsables et adaptées à l'ère des algorithmes et de l'IA.

Portées par une culture hybride mêlant technologie et créativité, nos équipes conçoivent des expériences digitales et social media innovantes : de la création d’expériences en IA à des stratégies de social commerce et d’influence, en passant par des sites vitrines et des écosystèmes web éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises nécessaires à la transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, Social Intelligence, Influence, Technologie, Data et Stratégie, Design, Création, Production…

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Disney…

https://razorfish.fr/

Descriptif du poste

TA MISSION

Sous la responsabilité de la Head of Social & Brand Content et de la Direction de Création, le/la concepteur.rice/rédacteur.rice intervient sur les aspects de communication et de branding notamment pour la conception/rédaction de contenus digitaux pour les clients de l’agence.

Cette offre est à pourvoir à compter de janvier 2027 en stage de 6 mois.

Tu auras pour rôle :

• Assurer une veille et imaginer comment une idée peut s’incarner dans des exemples de brand content,
• Participer aux phases de conception et d’idéation en collaborant avec l’ensemble des équipes concernées (Créatifs, UX, Planning Stratégique, Account Manager …).

TON IMPACT

Une fois l’idée / l’approche choisie par l’équipe, tu participeras aux missions suivantes :

• Définir un angle / format / ton et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales,
• L’incarner en idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème,
• Designer / prototyper ces contenus : storytelling / script / social…
• Rédiger/réaliser une grande partie de ces contenus. Par ailleurs, quand le besoin se présente, tu participeras à la rédaction d’accroches ou de banners, en complément de pur brand content,
• Participation au suivi de production externe afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus.

Qualifications

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

• Tu es en Master (Bac+4/Bac +5), dans le cadre d’une formation en création, communication, littéraire ou journalistique
• Première expérience souhaitée sur des problématiques édito / marketing / publicitaire et idéalement dans un environnement digital
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Une bonne culture générale et digitale
• Maîtrise de l’anglais et du français nécessaire

COMMENT TE DÉMARQUER ?

• Esprit d’équipe, esprit d’initiative et proactivité
• Créativité
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’argumentation
• Autonomie dans la conduite des projets
• Une présence même modeste sur les réseaux sociaux et une curiosité sans limite sont les bienvenues.

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive)
• Label RSE Agences Actives (note maximale )
• Télétravail partiel possible
• Notre Campus dans le 17ème : de beaux locaux flambants neufs
• Remboursement à 100% du titre de transport
• Restaurant d’entreprise avec participation employeur
• 1 jour d'absence autorisé par mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec le/la Chargé.e de Recrutement (présentation du portfolio)
2. Entretien avec le/la Manager de l’équipe que tu pourrais rejoindre

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.