Radiologue

Gh Re; Saint-Malo, Dinan; Remote; EUR 100,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement temporaire

Crèche sur place

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un radiologue à temps plein pour les sites de Saint Malo et Dinan. Le candidat assurera les missions cliniques et prendra en charge le pilotage du service imagerie, avec articulation possible autour de la téléimagerie régionale et du projet de service.

Expérience demandée et formation à la chefferie de service; poste à pourvoir à l’automne 2026, package à négocier selon profil et expérience.

Qualifications

• Radiologue inscrit à l’ordre des médecins en France.
• Temps plein; statut de PH ou PH contractuel.
• Formation à la chefferie de service.

Responsibilities

• Exercice multisites Dinan et Saint Malo.
• Assurer la direction du service radiologie et accompagner le projet du service.
• Participation à l’organisation et au développement de l’imagerie et de la téléimagerie régionale.

Skills

Chef de service

Imagerie médicale

Education

DU/DUI en imagerie

Job description

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE:

UN RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir à compter de l’automne 2026

Environnement de travail

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L’offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo

L’offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence…), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie…), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an…. L’hôpital dispose d’un service d’urgences/SMUR, d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

L’offre de soins du Site Hospitalier de Dinan

L’offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence…), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L’Hôpital dispose d’une USC et d’un service d’urgences/SMUR H24.

Le service de radiologie

Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC.

Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel.

Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d’astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l’effectif médical n’est pas au complet.

Les équipements sont répartis comme suit:

Site de Saint Malo

• 3 Salles radio numériques
• 2 Echographes
• 2 Scanners
• 1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)
• 1 Cone Beam

Site de Dinan

• 2 Salles radio numériques
• 1 Echographe
• 1 Ostéodensitomètre
• 2 scanners (partagés public/privé)
• 2 IRM 1.5T (partagés public/privé)

Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d’actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.

Dans le cadre du refonte du projet d’établissement, le service mène un travail de réflexion sur son projet de service afin de développer son périmètre d’activité et reconstituer son équipe médicale. Les grands axes du projet envisagé sont les suivants:

• Développement de l’activité programmée en organisant des plages d’examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens;
• Développement de la radiologie interventionnelle;
• Optimisation des conditions de travail par le réagencement des locaux
• Réflexion autour de l’organisation du temps de travail des radiologues;
• Possibilité de réalisation d’une activité libérale intra hospitalière.

Profil du candidat et statut :

L’établissement recherche dans le contexte de la refonte du projet de service de l’imagerie:

• Un radiologue inscrit à l’ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein;
• Pour prendre en parallèle de ses fonctions cliniques, la mission de chef de service afin de finaliser la réflexion sur le projet de service et accompagner sa mise en œuvre.

Conditions d’exercice

• Exercice multisites Dinan/ Saint Malo
• Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)
• Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

Rémunération

• A négocier en fonction du profil du candidat (contrat de motif 2 ouvert aux praticiens contractuels éligibles)
• Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH)
• Exercice multisite avec versement de la prime d’exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site.

Formation

• DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service
• Formation à la chefferie de service

Accompagnement à l’installation

Pourront être proposés selon les disponibilités:

• Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan;
• Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel.

Cadre de travail:

Les équipes médicale et paramédicale d’imagerie sont motivées par la perspective de refonte du projet du service.

Le service est en relation avec le CHU de Rennes sur des postes partagés d’assistants, l’accueil des internes et Docteurs Juniors et l’accompagnement à la réflexion sur le projet de service (audit du service réalisé au préalable par 2 radiologues du CHU).

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d’un large périmètre d’offre de soins permettant des relations fluides et d’entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L’équipe de l’unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études.

Cadre de vie:

Le territoire se caractérise par:

• Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques;
• Des activités culturelles riches et variées: médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu’au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades…)
• Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme…)
• Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l’année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire;
• Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise;
• Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris;
• Une offre de formations supérieures large;

Pour tout renseignement :

Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique