Médecin Urgentiste – Service territorial des Urgences

Gh Re

France

Hybride

EUR 120 000 - 170 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Avantages offerts par ce poste

Logement temporaire
Place de crèche sur site

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recherche un médecin urgentiste pour ses urgences multisites de Saint-Malo et Dinan. Recrutement sur statut de praticien contractuel ou PH, à temps plein ou partiel, avec possibilité d’un logement temporaire et d’une place en crèche selon disponibilités. Postes à pourvoir à l’automne 2026.

L’équipe est jeune et motivée; le poste prévoit congés et RTT, et des possibilités de formation. Rémunération à définir selon profil et expérience.

Qualifications

  • Médecin urgentiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France.
  • Disponible pour un recrutement multisites Saint-Malo et Dinan.
  • Temps plein ou temps partiel selon le projet du GHRE.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des patients en service d’urgences sur les sites Saint-Malo et Dinan.
  • Participer à l'organisation et au développement des filières d’urgence.
  • Contribuer à l’installation et au cadre de travail des urgences.

Description du poste

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE
UN MEDECIN URGENTISTE
Poste à pourvoirpour son service territorial des Urgences
Poste à pourvoir à l’automne 2026
Environnement de travail:
Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo

Comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d’urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie – hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan

Comprend 580 lits et places répartis sur un service d’urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie…), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie…) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Le site de Cancale

Comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le service d’urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d’Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc.

Le service d’urgence de Saint Malo compte environ 43000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes.

Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d’urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

L’organisation médicale cible des 2 sites d’urgences est prévue comme suit:

  • Site de Saint-Malo : Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation.

  • Site de Dinan : Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d’attente couchée, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit.

L’établissement est actuellement en réflexion sur l’organisation des 2 sites d’urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d’adapter la prise en charge à l’évolution de la fréquentation de nos 2 services d’urgences.

Il est par exemple prévu,en sus du renforcement de la maquette d’urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois:

- L’ouverture de postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d’élargir et d’enrichir encore la diversité des profils au sein de l’équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d’attente couchée…), sur lesquels l’expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente.

- Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites;

-La mise en place de filières d’urgences spécifiques sur Saint Malo (création d’une filière d’urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d’urgences gynécologiques gérée par les gynécologues);

- Le déploiement d’un projet d’ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d’attente aux urgences;

- A moyen terme, dans le cadre d’un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d’une reconstruction à neuf.

Profil du candidat et statut :

L’établissement recherche un médecin urgentiste inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel.

Conditions d’exercice:

- Exercice multisites Dinan/ Saint Malo

- Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires); temps partiel possible

- Droits à congés: si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an;

Rémunération:

- A définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat;

- Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH);

- Prime d’Exercice Territorial.

Formation:

- Possibilité de DU ou DIU financé par l’établissement si conforme au projet du service

Accompagnement à l’installation:

Pourront être proposés selon les disponibilités:

-Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel.

Cadre de travail:

Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d’établissements variés ce qui permet d’enrichir la vision de chacun au service du patient.

Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d’urgentistes que sur l’optimisation des parcours gradués.

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d’un large périmètre d’offre de soins permettant des relations fluides et d’entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L’équipe de l’unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études.

Cadre de vie:

Le territoire se caractérise par:

- Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques;

- Des activités culturelles riches et variées: médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu’au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades…) ;

- Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme…)

- Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l’année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire;

- Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise;

- Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris;

- Une offre de formations supérieures large;

Pour tout renseignement :

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo

Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan

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