QEHS Manager - H/F

Mayoly; Rueil-Malmaison; Híbrido; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail partiel

Protection sociale complète

Formation et développement

Resumo da oferta

MAYOLY, groupe pharmaceutique français, recherche un responsable QEHS pour harmoniser les pratiques entre sites industriels et piloter les projets QEHS du groupe.

Vous réaliserez des audits croisés, animerez un réseau de correspondants QEHS, déployerez des modules de formation en e-learning et contribuerez à la dématérialisation des processus, tout en veillant à l’applicabilité terrain et à l’amélioration continue.

Poste à pourvoir en Île-de-France avec télétravail partiel.

Qualificações

• Diplômé(e) en QEHS ou équivalent (BPF/GMP,ISO 14001/45001/50001).
• Minimum 7 ans d’expérience QEHS dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique ou chimique.
• Expérience sur site industriel indispensable.
• Compétences en formation et gestion du changement.

Responsabilidades

• Réaliser des audits croisés et diagnostics QEHS sur les sites.
• Animer un réseau de correspondants QEHS et standardiser les procédures.
• Mettre à jour le dashboard QEHS Groupe et suivre les indicateurs.
• Piloter des projets QEHS transverses et assurer le reporting.

Conhecimentos

Leadership transversal

Gestion d'équipes fonctionnelles

Communication

Aisance avec les outils digitaux

Formação académica

Ingénieur ou Master en QEHS, pharmacie, chimie

Ferramentas

Outils digitaux

Descrição da oferta de emprego

À propos du poste

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.

C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien‑être.

3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France.

Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien‑être.

Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien‑être, fiables et efficaces partout dans le monde.

Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.

Notre raison d’être: améliorer la santé et le bien‑être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.

Vos missions principales

Support & harmonisation des pratiques entre sites industriels

• Réaliser des audits croisés et des diagnostics de maturité QEHS sur l’ensemble des sites.
• Animer un réseau de correspondants QEHS : partage de bonnes pratiques, standardisation des procédures (SOP), harmonisation des indicateurs.
• Optimiser et mettre à jour le dashboard mensuel QEHS Groupe

Transformation des organisations & libération de charge pour les équipes sites

• Identifier les gains d’efficience possibles (digitalisation, mutualisation, simplification documentaire).
• Piloter la dématérialisation des processus QEHS
• Proposer et accompagner des projets de réorganisation en veillant à l’applicabilité terrain pour recentrer les équipes sites sur le cœur de métier.

Développement & déploiement de formations QEHS en e-learning

• Concevoir, en collaboration avec les experts métiers et le service formation, des modules e-learning couvrant les fondamentaux QEHS (BPF, sécurité chimique, ISO 14001/45001, gestes et postures…).
• Déployer ces modules sur l’ensemble des sites et suivre les taux de complétion.
• Objectif : réduire de 30 % le temps de formation présentiel délivré par les QEHS sites, tout en garantissant la maîtrise des compétences.

Pilotage & contribution à des projets Groupe

• Piloter des projets QEHS transverses (ex : déploiement d’une plateforme de gestion des formations obligatoires, transformation et optimisation gestion des réclamations).
• Contribuer en tant que référent QEHS à des projets Groupe non QEHS.
• Assurer le reporting régulier des projets auprès du Directeur Global QEHS.

Profil recherché

Formation

• Ingénieur ou Master en QHSE, pharmacie, chimie ou équivalent.

Expérience

• 7 minimum en QEHS dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique ou chimique. Une expérience en site industriel est indispensable.

Compétences clés

• Solide connaissance des référentiels : BPF (GMP), ISO 14001, 45001, 50001, AMDEC.
• Aisance avec les outils digitaux.
• Capacité à simplifier et standardiser sans rigidifier.
• Pédagogie et goût pour la formation.
• Leadership transverse (management fonctionnel d’un réseau de correspondants).

Langues

• Français courant, anglais professionnel

Savoir-Faire

• Compétences en communication
• Compétences démontrées en gestion d'équipes fonctionnelles
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et des processus QEHS
• Style enthousiaste et pratique, autonome avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes
• Capacité à conserver une perspective externe pour s’assurer des meilleures pratiques et évolutions réglementaires du secteur

Savoir-Être

• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes capacités de communication
• Forte autonomie tout en restant dans une logique de coopération
• Adaptabilité et pragmatisme
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
• Leadership et aptitude à accompagner le changement

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 09/10/2026 CDD - 18 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +5

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Package salariale incluant une rémunération variable Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise, prévoyance) Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement) Nombreux avantages CSE Politique d'inclusion et diversité engagée 2 Jours de télétravail (selon politique en vigueur