QA Testeur (H/F) – Lyon – CDI

eXalt; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt à Lyon recherche un QA Testeur pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée chez des clients grands comptes et ETI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l’amélioration continue de la qualité logicielle.

Vous élaborerez des plans de tests, mettrez en place des campagnes automatisées et participerez activement aux cérémonies Agile, tout en contribuant à l’amélioration des outils QA et des processus.

Qualifications

• Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels et techniques.
• Mettre en place et maintenir des campagnes de tests automatisés.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils en place.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint review, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, PO et métiers.
• Contribuer à l’amélioration des processus QA et des outils.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels et techniques.
• Mettre en place et maintenir des campagnes de tests automatisés.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils en place.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint review, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, PO et métiers
• Contribuer à l’amélioration des processus QA et des outils

Connaissances

Tests fonctionnels

Tests automatisés

Agile & DevOps

Gestion des anomalies

Collaboration cross-équipe

Outils

Squash

Suitest

Selenium

Postman

Jira

XRay

Description du poste

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance à Lyon, nous recherchons un

Descriptif du poste

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance à Lyon, nous recherchons un QA Testeur (H/F) afin d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients grands comptes et ETI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l’amélioration continue de la qualité logicielle.

Profil recherché

Vos responsabilités

• Élaborer et exécuter les plans de tests fonctionnels et techniques
• Mettre en place et maintenir des campagnes de tests automatisés
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils en place
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint review, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, PO et métiers
• Contribuer à l’amélioration des processus QA et des outils

Stack, outils & Expériences

• ISTQB : Certification appréciée
• Outils de test : Squash, Suitest, Selenium
• API Testing : Postman
• Gestion de bugs et suivi : Jira, XRay ou équivalents
• Environnements Agile / DevOps
• Compétences en tests automatiques appréciées
• 3ans d’expériences minimum après études

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement chez eXalt

Chez eXalt, on aime que les choses soient simples, et efficaces. Notre processus de recrutement se déroule en 3 échanges :

• Un premier échange avec un membre de l’équipe : l’occasion de faire connaissance, de mieux comprendre vos expériences, et de vous présenter notre framework.
• Un deuxième échange pour faire “effet rétroviseur” : un moment de recul pour revenir sur votre parcours, vos réussites, vos apprentissages, et vos aspirations.
• Un dernier échange avec l’un des deux directeurs du bureau de Lyon, valider l’alignement mutuel, partager notre vision et répondre à vos dernières questions.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?