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Une entreprise de fournitures de bureau recherche un(e) QA Automation Engineer pour intégrer sa Digital Factory. Au sein d'une équipe innovante, vous garantissez la qualité des livrables par des tests automatisés. Un diplôme en informatique et 3 ans d'expérience en automatisation sont requis. La maîtrise de Playwright, Cypress et Selenium est essentielle, tout comme l'anglais et le français.
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 17 milliards d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e‑commerce et de la distribution multicanale fidèle à ses valeurs de service et de proximité.
Rejoindre RAJA c’est faire partie d'un groupe dynamique rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !
Au cœur de la croissance de l’entreprise, notre Digital Factory Groupe conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à la recherche d'innovations au service de la marque RAJA. Les atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie test and learn.
Au sein de l’équipe QA de la Digital Factory Groupe votre mission est de garantir la qualité des livrables en mettant en œuvre et en maintenant des stratégies de tests automatisés. Vous contribuez également à l’intégration d’une nouvelle plateforme e‑commerce stratégique avec un focus sur l’automatisation des tests pour garantir une qualité optimale, un parcours client fluide et un impact direct sur la croissance du chiffre d’affaires.
Ce que nous recherchons :
La culture test & learn, la capacité d’analyse et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un accord Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine.
E‑CESU : 300 (dont 200 pris en charge par l’entreprise suite à notre dernier accord NAO).
Chèque CESU 300 pour les collaborateurs en situation de handicap.
Prev&Care pour les collaborateurs aidants.
CSE : chèques vacances, places de cinéma, parcs d’activités et autres avantages.
Programme RAJASport (30 /an) : esthéticienne, coiffeur, ostéopathe.
Programme RAJApeople : micro-dons, participation aux événements solidaires.
Autres : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, avantages sur les produits, crèche.
Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noël, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable).
Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C’est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes au reflet de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus et notre processus de recrutement s’engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.
Continuous Integration, APIs, Automotive software, Test Cases, Electrical Engineering, Junit, Distributed Control Systems, Testng, Java, Test Automation, Programmable Logic Controllers, Selenium.