PULLUP ENTERTAINMENT - STAGIAIRE DEVELOPPEMENT RH (H/F/NB)

Focus Home; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 9 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 700€ (L3)

Gratification 850€ (M1-M2)

Tickets restaurant pris en charge à 0%

Remboursement transport 100%

1 jour de congé offert par mois

1 jour de télétravail par semaine

Résumé du poste

PulluP Entertainment à Paris recherche un(e) stagiaire en formation RH (niveau Master) pour soutenir le service RH et mener des missions variées.

Vous contribuerez à l’analyse des résultats, au processus de Performance et Salary Reviews, ainsi qu’à l’élaboration du plan de formation et à des projets ad hoc.

Qualifications

• Etudiant(e) de formation RH, niveau Master.
• Anglais courant souhaité.
• Esprit d’analyse et aisance avec les chiffres.
• Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Participation à la restitution des résultats de l'enquête d'engagement interne.
• Lancement et suivi du processus de Performance Review.
• Lancement et suivi du processus de Salary Review.
• Participation à l'élaboration du plan de formation.
• Participation à des projets ad hoc en fonction de l'actualité du département.

Connaissances

Anglais courant

Esprit d’analyse

Rigueur et curiosité

Esprit d'équipe

Formation

Master RH

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chez PulluP Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables.

Pour le plaisir de tous.

Rattaché(e) au Human Resources Business Partner, vous apporterez votre soutien notamment sur les missions suivantes :

• Participation à la restitution des résultats de l'enquête d'engagement interne (organisation des groupes de discussion, suivi de la définition des plans d'action...)
• Lancement et suivi du processus de Performance Review (préparation des supports de communication, suivi du taux de complétion selon le retroplanning défini, support aux utilisateurs...)
• Lancement et suivi du processus de Salary Review (préparation des fichiers de travail et des supports de communication, consolidation des retours des managers...)
• Participation à l'élaboration du plan de formation (analyse et synthèse des besoins en développement exprimés dans les formulaires d'entretiens annuels, préparation des fichiers de priorisation pour les managers, chiffrage des formations et préparation de la proposition de plan de formation)
• Participation à des projets ad hoc en fonction de l'actualité du département

Ce que l’on attend de vous :

• Etudiant(e) de formation RH, niveau Master
• Niveau d'anglais courant souhaité
• Esprit d’analyse
• A l’aise avec les chiffres
• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Rigueur et curiosité ; vous aimez travailler en équipe
• Une première expérience au sein d’un département RH est un plus

Ce que l’on dit de vous :

• Vous êtes d'un naturel organisé, avez le souci du détail et faites preuve de confidentialité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre force de proposition
• Naviguer dans un environnement multiculturel, dynamique et inclusif vous stimule

Nous rejoindre, c'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités :

• Le club de langues est accessible une fois par semaine
• Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midi
• Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois
• Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place
• Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo !

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Gratification : L3 : 700 ; M1-M2 : 850€
• Carte Titres restaurants prise en charge à 100%
• Remboursement du titre de transports à hauteur de 100%
• 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise
• 1 jour de télétravail par semaine