Puéricultrice / EJE adjointe direction crèche Cochin F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement temporaire à loyer attractif

Formation continue en petite enfance

Accès au self au tarif le plus bas

Résumé du poste

AP-HP recherche une Puéricultrice / EJE adjointe pour la crèche Cochin à Paris. Ce poste implique la coordination et l'administration paramédicale, ainsi que la gestion d'une équipe dédiée à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles.

Le candidat idéal possède les diplômes d'État nécessaires et doit démontrer des compétences en gestion d'équipe, analyse clinique, et capacité à conduire des entretiens. Des horaires de travail à temps plein sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Capacité à analyser des situations critiques.
• Compétences en animation d'équipe.

Responsabilités

• Coordination et administration paramédicale.
• Accueil et prise en charge des enfants.
• Gestion et animation des équipes.

Connaissances

Analyse de la situation clinique

Gestion de l'équipe

Conduite d'entretiens d'aide

Planification et organisation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e) puéricultrice

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants

Description du poste

Puéricultrice / EJE adjointe direction crèche Cochin F/H

Description du poste

Coordination et administration paramédicale.

Métier

Coordination et administration paramédicale - Autres métiers.

Intitulé du poste

Puéricultrice / EJE adjointe direction crèche Cochin F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI.

Rémunération

grille fonction publique hospitalière.

Présentation du service

Crèche AP-HP Cochin. La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH. Elle offre une prestation de qualité qui s’adresse à l’enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, prévention, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet également la continuité du service public à travers l’amplitude et l’adaptabilité du fonctionnement.

La crèche hospitalière de Cochin est une crèche de 120 berceaux ouverte de 6h30 à 21h30 du lundi au vendredi. La crèche est fermée la semaine des vacances scolaires de Noël.

L’équipe est constituée des professionnels suivants :

• 1 coordinatrice petite enfance
• 1 directrice/teur de crèche
• 4 infirmier(e)s puériculteurs/trices responsables adjoint(e)s
• 4 EJE
• 1 psychologue
• 1 médecin
• 3 officières
• 42 AP/CAP petite enfance

Missions principales et permanentes

Grade : Infirmièr(e) puéricultrice/teur ou Infirmier(e) ou Educatrice/teur de jeunes enfants.

Code métier : 10 FAA 0 (Infirmière puéricultrice) 10F201 (Educateur).

Date de début : 1er janvier 2026. Contrat : CDD/CDI.

Définition : Adjointe à la responsable de crèche, participe et met en œuvre un projet social, éducatif et sanitaire avec l’enfant et ses parents et encadre les professionnels de la structure d’accueil.

Activités liées à l'enfant

• Accueil et prise en charge des enfants, de leur famille et des professionnels;
• Conseil et information auprès des familles, des enfants et du personnel;
• Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine;
• Actualisation et mise en œuvre des procédures relatives à la sécurité des enfants et à la qualité de la prise en charge;
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé des enfants;
• Coordination et gestion de la programmation des soins et des activités;
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures;
• Contrôle de la conformité des produits relatifs à la petite enfance;
• Interface entre les responsables des structures, les équipes, et les familles (lien et relais).

Participation à la gestion des équipes

• Gestion et animation des équipes (EJE, APU et OFF) afin d’optimiser le fonctionnement de la crèche dans le respect du projet éducatif;
• Suivi régulier et bilan des activités de la crèche;
• Participation à la gestion des personnels de la crèche (management, réunions, évaluation …);
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants, accompagnement pédagogique;
• Établissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques;
• Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet de service en liaison avec l’équipe;
• Fonction de relais de direction en l’absence du responsable de crèche.

Participation à la gestion de la structure

• Gestion des stocks, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique;
• En collaboration avec le responsable de crèche, gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements;
• Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance).

Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine

Un ensemble de dossiers de recherche éventuels à préparer.

Profil recherché

Pré-requis

Qualifications et compétences :

• Analyser la situation clinique d'un enfant;
• Adapter son comportement à des situations critiques;
• Conduire un entretien d'aide;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation;
• Conduire des réunions d'équipe;
• Conduire des entretiens professionnels (évaluation, recadrage…);
• Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine;
• Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences;
• Animer des formations dans son domaine de compétences;
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles;
• Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives.

Diplômes et outils

• DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER(E) PUERICULTRICE/TEUR
• DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER(e)
• DIPLOME D'ETAT D'EDUCATRICE/TEUR DE JEUNES ENFANTS

Horaires de travail

Temps plein, forfait jour, congés annuels et RTT, 9h–17h.

Les avantages à l'AP-HP

• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif;
• Possibilité d’avoir une place en crèche;
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…);
• Accès au self au tarif le plus bas, ou tickets restaurant dans les mêmes conditions que les professionnels éligibles;
• Formation continue en petite enfance;
• Perspective d’évolution de carrière en promotion professionnelle;
• Possibilité de stationnement gratuit sur l’hôpital ou prise en charge du transport : remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75 %;
• Accès à la plateforme d’offres et de service Hoptisoins et AGOSPAP.

Localisation du poste

France, Île‑de‑France, Paris (75).

Ville

Hôpital Cochin – Port‑Royal – Paris 14 (GHU Centre).

Service d’affectation

Crèche de Cochin.