Directrice crèche Cochin F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aide à l'installation

Logement temporaire à loyer attractif

Place en crèche

Valorisation financière et primes

Formation continue

Stationnement gratuit sur l'hôpital

Résumé du poste

AP-HP recherche une Directrice pour la crèche Cochin à Paris. Vous aurez la responsabilité d'élaborer et de coordonner un projet éducatif en dirigeant une équipe de professionnels de la petite enfance.

Le poste requiert un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice et une expérience en management. Les avantages incluent un logement temporaire à loyer attractif et des primes diverses.

Qualifications

• Expérience obligatoire en management d'équipe.
• Qualités relationnelles et capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Compétences organisationnelles et de planification.

Responsabilités

• Élaborer et coordonner un projet social et éducatif.
• Manager une équipe de professionnels de la petite enfance.
• Contrôler la qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Concevoir, piloter, évaluer un projet

Planifier et organiser

Conduire des entretiens professionnels

Évaluer les pratiques professionnelles

Animer et motiver les équipes

Identifier et prévenir les risques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice

Diplôme de cadre de santé

Diplôme d'État d'Infirmière avec 3 années d'expérience en petite enfance

Description du poste

Intitulé du poste

Directrice crèche Cochin F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Crèche AP-HP Cochin

La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein du GH. Elle offre une prestation de qualité qui s’adresse à l’enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, prévention, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet également la continuité du service public à travers l’amplitude et l’adaptabilité du fonctionnement.

La crèche hospitalière de Cochin est une crèche de 120 berceaux ouverte de 6h30 à 21h30 du lundi au vendredi. La crèche est fermée la semaine des vacances scolaires de Noël.

L’équipe est constituée des professionnels suivants : 1 coordinatrice petite enfance, 1 directrice/teur de crèche, 4 infirmier(e)s puériculteurs/trices responsables adjoint(e)s, 4 EJE, 1 psychologue, 1 médecin, 3 officières, 42 AP/CAP petite enfance.

Définition du poste

Élaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance.

• Élaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’équipe
• Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche
• Coordination de la programmation des activités
• Conseil, information auprès des familles, des enfants et du personnel
• Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures
• Veille professionnelle sur l’évolution de la santé des enfants
• Gestion et communication de l’information relative aux soins et à l’activité
• Suivi de l’activité de la crèche
• Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation)
• Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants
• Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
• Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks)

Profil recherché

Pré-requis

QUALITES ET COMPETENCES

• Concevoir, piloter, évaluer un projet
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation
• Conduire des entretiens professionnels (recrutement, évaluation)
• Évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine
• Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives

DIPLOMES ET OUTILS

• DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIERE PUERICULTRICE
• DIPLOME DE CADRE DE SANTE
• DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIERE AYANT 3 ANNEES D'EXPERIENCE EN PETITE ENFANCE

Horaires de travail

Cadre au forfait Quotité : 100% - 7h30 - Week-end : non Férié : non

Les avantages de l'AP-HP

• Possibilité d’aides à l’installation
• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Possibilité d’avoir une place en crèche
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
• Accès au self au tarif le plus bas, ou tickets restaurant dans les mêmes conditions que les professionnels éligibles
• Formation continue en petite enfance
• Perspective d’évolution de carrière en promotion professionnelle
• Possibilité de stationnement gratuit sur l’hôpital ou prise en charge du transport : remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75 %
• Accès à la plateforme d’offres et de service Hoptisoins et AGOSPAP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)

Service d'affectation

Crèche de Cochin