Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche (H/F)

LA QUADRATURE DU CERCLE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Toulouse recherche un(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour un CDD de 7 mois à 35h/semaine. Le candidat accompagnera des enfants et travaillera en étroite collaboration avec les familles, tout en utilisant ses compétences dans le domaine de la santé. Ce poste nécessite sens des responsabilités, adaptabilité et travail en équipe. Le salaire brut mensuel est de 2612€, selon la convention collective ELIFSA. La candidature implique l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation.

Qualifications

• Diplôme d'État de puériculteur(trice) requis.
• Débutant accepté, mais expérience dans le domaine de la santé appréciée.
• Capacité à travailler en équipe avec polyvalence et adaptabilité.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur socialisation et autonomie.
• Être en lien avec les familles pour accompagner la parentalité.
• Assurer la qualité d'accueil en collaboration avec l'équipe de direction.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IPDE

Description du poste

Offre n° 201TYBP

L'Association la Quadrature du Cercle recherche pour l'une de ses crèches un(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État en CDD 35h/semaine pour renforcer sur quelques mois la direction en place, notamment dans le domaine de la santé. Vous souhaitez vivre l'expérience de la crèche, comme lieu de vie réfléchi pour l'accueil d'un collectif d'enfants en multi‑âges. En accord avec le projet éducatif, vous répondez aux besoins des enfants et les accompagnez dans la socialisation, l'autonomie et le respect des autres. Vous êtes en lien avec les familles et contribuez à l'accompagnement à la parentalité. Être auprès des enfants constitue l'essentiel de votre temps de travail. En parallèle, vous utilisez vos compétences professionnelles dans le domaine de la santé. Votre sens de l'observation ainsi que vos prises d'initiatives sont aussi attendus sur ce poste. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où l'équipe de direction est déjà constituée d'une directrice‑ajointe éducatrice de jeunes enfants. Votre polyvalence et votre adaptabilité sont des aptitudes indispensables pour ce poste. Au-delà, votre implication et votre engagement au travail sont essentiels afin d'assurer une continuité dans la qualité d'accueil où l'intérêt de l'enfant prime. Si celui‑ci correspond à vos attentes professionnelles, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Salaire selon convention collective ELIFSA avec une pesée du poste de 159 et un salaire brut de 2612€/mois.

Type de contrat : CDD – 7 mois
Durée : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire brut mensuel : 2612€ (12 mois).

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IPDE (indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Mme Stéphanie GODIN