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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

SESSAD HANDICAPS MOTEURS

Frotey-lès-Vesoul

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 26 jours

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans le handicap recrute un Psychomotricien H/F à temps partiel. Vous serez en charge d'évaluer et de rééduquer des enfants en situation de handicap. Ce poste requiert un Bac+3 en Psychomotricité et implique des déplacements quotidiens dans le département. Le contrat est à durée indéterminée, avec un salaire brut mensuel entre 2138€ et 2139€.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
CSE

Qualifications

  • Évaluer et rédiger un compte-rendu synthétique des patients.
  • Effectuer des bilans psychomoteurs et rédiger des comptes-rendus.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le diagnostic.

Responsabilités

  • Assurer la rééducation des troubles de la motricité.
  • Mettre en œuvre et suivre les projets thérapeutiques.
  • Réaliser des bilans psychomoteurs avec les outils appropriés.

Connaissances

Rigueur
Adaptation
Maîtrise d'outils d'évaluation
Capacités relationnelles

Formation

Bac+3 en Psychomotricité
Description du poste

Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F à temps partiel pour un CDI** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien **Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication.La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.).Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans.En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale.Vos missions seront les suivantes :- Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,- Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu- Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)- Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire- Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )- Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants.Salaire en convention 66 et selon expérienceSavoir-faire et savoir-être :- Rigueur, disponibilité, adaptation.- Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.- Connaissances des recommandations HAS sur les TND- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .- Bonne maitrise de l'outil informatique- Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famillePOSTULER avant le 25 août 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 2139.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité- DE PSYCHOMOTRICIEN Cette formation est indispensable
Compétences
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et réaliser des soins de rééducation Cette compétence est indispensable
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un bilan psychomoteur Cette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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