PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Annecy; Mayotte; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime décentralisée

Prime Ségur

Mutuelle de l’entreprise

6 semaines de congé annuel

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse recrute un/une psychomotricien(ne) pour intervenir à Mayotte en CDI à temps plein. Vous contribuerez au développement de l’offre médico-sociale et au parcours de soins des enfants et adolescents, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.

Rémunération selon CCN51 et Début du contrat dès que possible, cadre stable et engagements en faveur de l’accès à des soins de qualité. Postes à pourvoir rapidement avec formations et échanges professionnels réguliers.

Qualifications

• Diplôme exigé : D.E en psychomotricité.
• Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques.
• Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap.
• Éthique et déontologie médicale.
• Techniques de relaxation, d’expressions corporelles
• Gestion de projet
• Techniques de jeu pour la thérapie
• Techniques d'expression psychosensorielle
• Techniques pédagogiques et d’éveil
• Test psychomoteurs
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

• Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur.
• Analyser l’environnement et les qualités relationnelles et affectives de l’usager.
• Évaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille.
• Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomoteurs de l’usager.
• Évaluer l’état mental et physique de l’usager.
• Participer à la définition du projet thérapeutique en collaboration avec l’équipe médicale.
• Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre pour les patients.
• Réaliser des actes de psychomotricité et assurer la traçabilité des soins.
• Adapter la prise en charge selon l’évolution de l’état de santé.
• Réaliser des actions de formation et d’information auprès de groupes d’étudiants et professionnels.
• Veiller à maintenir ses connaissances et compétences.
• Réaliser des recherches documentaires et développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel.
• Participer et animer les ateliers psychomoteurs (relaxation, expression corporelle, jeux, coordination).
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité.
• Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et les partenaires externes.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles

Gestion de projet

Veille professionnelle

Formation

D.E en psychomotricité

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un.e Psychomotriciens.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir:

Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions:

• Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
• Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
• Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
• Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
• Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
• Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
• Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
• Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
• Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
• Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
• Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
• Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
• Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
• Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
• Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
• Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste:

• Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
• Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
• Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
• Ethique et déontologie médicale
• Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
• Gestion de projet
• Techniques de jeu pour la thérapie
• Techniques d'expression psychosensorielle
• Techniques pédagogiques et d’éveil
• Test psychomoteurs
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques

Conditions d’emploi:

Type de contrat: CDI à temps plein

Date de démarrage: Dès que possible

Lieu de travail: KANGANI (Mayotte)

Rémunération: Selon CCN51

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35000 à 40000

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Dès que possible

Les avantages

• Prime décentralisée,
• Prime Ségur,
• Mutuelle de l’entreprise,
• 6 semaines de congé annuel,

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.