Psychomotricien (H/F)

Millavois; Millau; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Job summary

Millavois recrute un(e) psychomotricien(ne) en contrat à durée déterminée à 0,20 ETP pour le CMPP de Millau, disponible du 31 août 2026 au 9 juillet 2027. Vous réaliserez et rédigerez des bilans psychomoteurs prescrits et contribuerez à l'évaluation du développement chez l'enfant, dans le cadre du diagnostic et du protocole thérapeutique.

Vous participerez aux réunions institutionnelles et assurerez le suivi des enfants, avec des échanges réguliers avec les parents.

Qualifications

• Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur.
• Contribution à l'évaluation du développement psychomoteur de l'enfant.
• Expérience ou formation en psychomotricité souhaitée.

Responsibilities

• Participer au Projet d'Établissement et réunions institutionnelles.
• Veiller à la sécurité et à la conformité du matériel.
• Réaliser les bilans et rédiger les suivis avec les parents.
• Contribuer à l'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.

Skills

Informatique

Tools

Pack Office

Messagerie

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,20 ETP pour le CMPP de Millau, à pourvoir du 31/08/2026 au 09/07/2027.

Mission d'évaluation

Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.

Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.

Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique

• Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
• Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
• Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
• Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES

• Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
• Il participe aux réunions institutionnelles.
• Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
• Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
• Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
• Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
• Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées

Le psychomotricien dispose d'un bureau.

Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.

Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.

Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.