Psychomotricien (H/F)

Enaveyron; Millau; Remote; EUR 4,500 - 5,400; Part time

Job summary

CMPP Millau recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à 0,20 ETP pour une période du 31/08/2026 au 09/07/2027. Le poste implique des bilans et un suivi des enfants, avec rédaction des bilans et participation aux réunions d’équipe.

Vous exercerez en lien avec le médecin coordonnateur et les parents, tout en assurant la sécurité et le bon fonctionnement du matériel. Maîtrise des outils informatiques recommandée.

Qualifications

• Poste en CDD à 0,20 ETP (7H/semaine) en journée.
• Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs.
• Participation à l’évaluation et au suivi des enfants.
• Respect du Projet d’Etablissement et des réunions institutionnelles.

Responsibilities

• Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur.
• Réalisation et rédaction de bilans d’évolution et de suivi des enfants.
• Participation aux réunions de synthèse et au diagnostic.
• Mise à jour du dossier de l’usager et justification des décisions.

Tools

Pack Office

Messagerie

Job description

Offre n° 214ZWYK – actualisée le 09/10/2026 à 13:09:18

• Temps partiel – 7H/semaineTravail en journéeh par mois

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s’agit d’un poste en CDD à 0,20 ETP pour le CMPP de Millau, à pourvoir du 31/08/2026 au 09/07/2027.

Mission d’évaluation :

Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d’une première consultation de l’usager ou en cours de suivi, pour permettre l’évaluation des étapes du développement psychomoteur de l’enfant.
Ce bilan s’inscrit dans la phase d’élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :

• Suivis d’enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
• Réalisation et rédaction de bilans d’évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l’évolution de l’enfant.
• Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l’élaboration du diagnostic et la définition des modalités d’application du protocole thérapeutique, l’évaluation des prises en charge en cours, la décision d’arrêt de celles-ci.
• Rédaction et mise à jour du dossier de l’usager, un écrit motivant l’arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES :

• Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d’Etablissement.
• Il participe aux réunions institutionnelles.
• Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
• Il prend part aux actions de formation nécessaires à l’accomplissement de sa mission.
• Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
• Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d’eux.
• Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :

Le psychomotricien dispose d’un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l’établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d’établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l’établissement et services de rattachement.

Informations complémentaires

Salaire : Mensuel de 446.09 Euros – CCN51 : 446,09 € brut – hors primes